01

有才無德者。

《菜根譚》中寫道：“德者才之主，才者德之奴。有才無德，如家無主而奴用事矣，幾何不魍魉猖狂。”

有才而無德的人，才能越大越是嚣張，隐患和危險也不可估量。他們總是帶着幾分邪魅和詭異，因此不得不時時處處提高警惕，防範着不要被他們算計了。

人在單位，不乏這樣“才勝德”的小人。比如，一個技術很厲害的人，單位給予其職稱職位和相應的待遇，但他卻并不滿足，反倒利用技術特長，販賣機密，獲取灰色收入。

這種卑劣的做法，不僅道德上為人所不齒，更是無形中觸及了法律，一旦東窗事發，将是嚴懲。

這種人，帶着一種“賭徒”的心态，潛心鑽空子，毫無廉恥之心、感恩之心。在他們追名逐利的道路上，一旦出現阻礙和“絆腳石”，便會用盡一切手段，除之而後快。

在影視劇中，這樣“有才無德者”，往往是二号人物，或三号人物，他們一出場，便自帶一股強大的氣場，看似無懈可擊，卻終究因為“無德”，最終功虧一篑。

02

刻薄寡恩之人。

《菜根譚》中寫道：“以言助人，功德無量。”

在生活中，遇到别人在某件事上執迷不悟，雖然不能提供物質幫助，但好言提醒，也算是行善積德。比如，别人受到委屈時說句公道話，别人灰心時多鼓勵一句，就是莫大的幫助。

人在單位，能夠“好言好語”的人并不多。理由很簡單，大家是競争對手，你上則我下，誰都不想成為墊底的那個人。

雖然極少撕破臉，當面鑼對面鼓地開撕，但很多人會以“言語”為武器，言辭之間，透露着對他人的淩厲、不屑、貶低、鄙夷以及對自我的褒揚、賣慘、肯定等等，想要在氣勢上壓倒别人，為自己争奪利益。

這些刻薄寡恩的人，最擅長“見人說人話，見鬼說鬼話。”對待上級，極盡谄媚，隻說奉承的話、誇贊的話和吹捧的話；對待平級和下屬，則時時擺出一副“雞蛋裡頭挑骨頭”的架勢，絕不“嘴下留情”，不吝給别人差評和貼負面标簽。

一點别人出了差錯，更是絲毫不講情面，狠狠地“落井下石”，以便将他人排擠出局。

這副“小人得志”的嘴臉，是非常惹人厭棄的。一旦其背後的靠山有所動搖，其他人便會以一種“痛打落水狗”的态度，毫不客氣地回敬。

03

性情急躁之人。

《菜根譚》中寫道“燥性者火熾，遇物則焚。”意思是說，性情急躁的人，就像熾熱的烈火，跟他接觸就會被燒毀。

這種人，一旦遇到了事情，全憑借沖動和任性，意氣用事。結果，因為考慮不周全，而釀成重大的損失。

人在單位，辦事都有一套規範的流程，不管是自下而上，還是自上而下，都要老老實實“走程序”，雖然進度有點慢，卻能明确不同級别不同部門的責任和義務，也能幫助當事人規避風險。

一個性情急躁的人，本身對工作是極其負責的，眼看着時間緊、任務重，就按捺不住自己的性子了，總是先幹起來再說。

當然，如果最後的結果是皆大歡喜，那當然沒有人站出來說什麼。可一旦出現了差錯，所有的責任往往都會被歸結為個人行為，與集體無關。最後，變成“吃力不讨好”、“好心辦壞事”。

結語：人在單位，大多數人都隻能從最基礎的工作做起，受委屈、被排擠是最常見的現象。

如同熟悉工作流程一樣，學會忍受、變通和反擊，都是增長見識、提升工作能力的重要部分。把别人的挑剔和為難，當成一條鞭子，鞭策自己強大起來，未嘗不是一件好事。

當一個人将自身的種種缺點都磨平了，也就換上了一件能夠在職場中遊刃有餘的“铠甲”，會說話，會做事，會做人，通達豁達，應對自如，職場之路也就越走越寬闊了。

作者：如風輕似雲淡。

您的幸福，我的祝福。

圖片源自網絡。

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