我的同事今年年終獎老闆給他發了8000元的年終獎，我一個二級建造師市政建築雙專業，加初級注冊安全工程師，加專業監理工程師的年終獎也才6000，且我還整整做滿了一年，然這同事才今年的4月入的職，任誰都會自然而然的想這人肯定是空降或者有什麼說不清道不明的關系戶，但我說出來不怕你們笑死，因為他的入職是我介紹的，之前他正兢兢業業的在某山莊的大門口做着保安向人敬禮！

就因為去年他向我抱怨說在山莊裡做保安隊長，整個物業工作人員都有1000塊的年終獎，而他們保安部所有人一分沒有，問其因管理者說了句你們今年已經被外包了，結果我鬼使神差來了一句，那你來我們單位吧！我們監理單位現在缺人我看你平時也挺會說人也精明的很适合幹我們監理這行，雖然你年齡大了些，沒什麼監理專業經驗，但勝在40多歲的人有足夠用的人生閱曆。

我說 曾聽到過我們老闆想招人的，我去幫你問問看，問好了你自己和他談工資待遇，我心想反正單位要來新人與其來個不認識的，不如介紹個我相熟的。于是他就自己和老闆談了，談完他出來和我說他和老闆相見恨晚，談的非常愉快，老闆當場給他定了6000一個月的工資，并許諾幹的好有年終獎勵，當時我也挺為他高興的，小子談的不錯啊，我個專業監理工程師才6500你啥證沒有，也不是幹這行的初入職場就談成這樣，确有監理的潛力。

結果自去年4月以來，他的工作完完全全的把我給比了，人家之前專業保安隊長然後去各個施工隊伍監督口罩問題是把人家唬的一愣一愣的，吓的人家施工隊三天隔兩頭的下館子，三個月的市政道路施工工程愣是讓他給吃出來高血壓，吓得他再也不敢放開了吃。

接下來就是有2個電力的施工，一開始我上，雖然我是高級電工證，高壓電工證也有，但電氣圖紙還是看起來困難的，結果他倒好嘛，上學就學的是機械和電力的，圖紙看的毫無壓力，自己一個人就能研究圖紙和施工甲方等去溝通了，甚至後來由于我們老闆不太懂電，就完完全全交給他去預驗收了，此時他還沒考監理員證呢！而與此同時的我卻被一個小項目搞的焦頭爛額，經常被吃批評，話說和他一比我感覺我無論的情商還是智商都在直線下降。很不自信了。

年底終于我的項目都結束了，然後我們老闆就把我放到标化工地跟着别的總監幹了，不跟着他了。我就守一個工地了，理論上好像我是被派去學習正規工地監理流程了，但沒有管理工地的實權了，什麼吃拿卡要都和我沒關系了，然他我們老闆年底給了他2個項目，接下來在發開工紅包的時候老闆明确可能要他再管幾個工地，哎，人和人怎麼差那麼多呢？光這幾個工地年前的過節費和煙就足夠過個肥年來，結果好嘛，他年終獎老闆還給發了8000，他還交待我别和别的同事說，我當然不敢說了，一方面他是我介紹入行進來的，他優秀我也有面子。一方面又有隐憂自己在這方面實際工作能力和抓現場和他查好多，自己該怎麼辦？

而且老闆還說了有證但不能單獨抓起現場管理的，頂多挂個證幾萬塊，沒證能抓現場的他照樣給個高工資，這完全是在敲打我呀！我這算不算自己給自己挖了好大一個坑？但有時想想自己能力不行，人家能力行的肯定會上來，要認識自己的優缺點發揮自己的優勢，不能與人家的長處去比，我抓不起現場就要在考證方面保持優勢。看看他今天又氣我了，随便轉轉又有了

順便問下各位監理大神你們單位有年終獎拿8000的監理員嗎？

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!