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工傷的仲裁時效是多久

知識 更新时间:2024-11-19 17:30:21

  工傷的仲裁時效是一年。根據《勞動争議調解仲裁法》第二十七條,勞動争議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

  工傷也稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生産勞動或工作中負傷。根據國家規定,執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作,以及從事發明或技術改進工作而負傷者,均為工傷。

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