tft每日頭條

 > 知識

 > 如何進行績效談話

如何進行績效談話

知識 更新时间:2025-01-07 16:23:24

  1、談工作目标,任務完成情況,對結果的考核,包括數量和質量。

  2、完成工作過程中的行為表現,這是對過程的考核,主要是工作态度、工作表現。

  3、對過去工作進行總結,提出需要改進的地方,以及努力的方向,同時提出下一季度工作目标,進行業績指導。

  4、針對客戶滿意度和周圍人的看法意見,與員工進行溝通,尋求改進的措施。一個好的績效面談能促進員工和經理之間的交流,而不好的面談往往會導緻雙方關系更加緊張,所以面談是雙刃劍。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2025 - www.tftnews.com All Rights Reserved