1、表述在考核期做的幾項工作;
2、事先與你的上司約定的績效,公司規定的考核标準來評價做的主要工作。若公司沒有制定标準的,了解公司寫工作計劃的目的,要考核的标準;
3、尋找自己在工作中的差距;
4、提出在今後工作中應發楊和應改進的地方;
5、得到過什麼榮譽、榮耀、獎勵。此方面東西是要寫得詳細。是給現應聘單位看的,個人榮譽越豐富,證明能力越強,用人單位越喜歡。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!