tft每日頭條

 > 知識

 > 關于加班費的規定

關于加班費的規定

知識 更新时间:2024-08-08 06:11:52

  1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

  2、《勞動合同法》第31條規定:用人單位應當嚴格執行勞動定額标準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。

  3、此外,《勞動法》第41條規定:用人單位由于生産經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。

  4、因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

  5、《勞動法》第38條規定:用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved