生育保險男性可以使用。如果女方沒有工作,可憑男方生育保險領取生育醫療費,但無生育津貼。如果雙方都有生育保險,那麼男職工在妻子生産之後,可以享受帶薪陪産假。
《社會保險法》第五十四條規定,用人單位已經繳納生育保險的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
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