體制内和體制外的區别是:體制内是遵循關系法則,而體制外是遵循叢林法則。體制内外的利弊的話,體制内唯一的動力是升遷和維持,而體制外唯一的動力是财務自由。
但目前的就業形勢很不友好,現代人一過30歲都會想尋找一個安全區,也不會出現一懷孕就被辭退的情況,就2020年來說體制内會更合适。原因在于體制外競争環境紅利消退,非老手不能及。
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