簡曆應該怎樣寫?小編縱橫職場許多年,可謂閱簡曆無數,也從中總結出了許多規律,今天就寫出來分享給大家,幫助你寫一份漂亮的簡曆,提高求職成功的可能性那麼就一起來看看吧,現在小編就來說說關于簡曆應該怎樣寫?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!
小編縱橫職場許多年,可謂閱簡曆無數,也從中總結出了許多規律,今天就寫出來分享給大家,幫助你寫一份漂亮的簡曆,提高求職成功的可能性。那麼就一起來看看吧。
一、簡曆内容
簡曆的内容包括簡曆标題、個人信息、求職照、求職意向、教育經曆、個人經曆、榮譽獎勵、技能證書、特長愛好以及個人評價等。但是不代表你什麼都能寫啊!直接寫重點,好麼?!
(1)關于簡曆标題
簡曆标題先于簡曆内容出現在HR面前,是HR對你職業感的 第一判斷 !更重要的是直接醒目的出現在HR的眼前,節省時間啊!你讓HR 看得 shuang,HR看你簡曆就會自high的!
(2)個人信息
很多求職者在簡曆上,把全方位的個人信息(例如政治面貌、婚姻狀況、戶籍地址、身份證号碼等等)都寫在簡曆上,不僅占用大量篇幅,一些個人信息甚至會成為你獲得面試機會的 障礙 。寫那麼多都寫不到重點,你不覺得很浪費時間麼,那些寫身份證信息、住址詳細到門牌号的人兒,你是咋想的?
(3)求職照
通常情況下,應聘助理、秘書、前台、教師、銷售等對形象有要求的崗位,會要求在簡曆中附上照片。但是,如果長得不像金城武、劉亦菲一樣顔的兄弟姐妹們,在職位沒做要求的情況下,乃們就不要放了好麼,
HR的确喜歡看照片,尤其是“清晰、大方、職業”的照片。也不得不承認,大部分面試官在看簡曆的時候,會不由自主被簡曆的照片吸引,或多或少花時間看照片。一個面試官通常看簡曆的時間有限,隻有10秒鐘的時間決定是把這份簡曆篩除還是花時間仔細看看。此時,一張照片就能多吸引他幾秒鐘的注意力,這就為自己争取了時間和機會。”
個人建議是:
a.招聘信息裡有照片要求,那你就要附上啊;
b.如果要附照片,一定要照有職業感的照片,别整些烏七八糟的自拍;
c.如果沒有要求,而自己又沒有合适的正裝照,那你就不要zuo死放照片了。
(4)求職意向
調查顯示,約有40%的招聘企業更願意在簡曆上看到 明确的求職意向 。求職意向是簡曆的重要組成部分,很多面試官都是從求職意向來探究求職者的面試資格,所以你的求職意向要與你應聘的職位相符合,說明你的目标定位是什麼,這是很重要的。搶眼、到位的求職意向能迅速吸引HR的注意力。
(5)教育經曆
企業對教育背景重視,使寫簡曆的教育背景成了一個技術活。這篇文章裡主要來介紹,你的簡曆上必有的教育信息,包括時間段 (畢業時間)、學校、學院或專業、學曆——這4者缺一不可。
時間段:時間倒序,精确到月
有 多個教育和培訓經曆時,一般按照時間倒序的方式寫,最近的學曆放在最前面,按照學曆從高到低的順序,時間上需要銜接,時間段精确到月份。每段教育經曆都應 有起止日期,精确到月,這有助于讓HR了解你接受教育的成長軌迹。對于應屆畢業生,明确的畢業時間可以讓HR根據公司的招錄數量 (headcount)決定實習期和招錄時間。
(6)個人經曆
工作經曆通常是一份簡曆中HR 最關注的内容 ,然而很多求職者對于工作經曆的描述卻讓HR頭痛。(具體寫法如下)
1.越具體,越充實
如果你的簡曆寫得朦朦胧胧欲遮還羞,面試官可能會覺得你沒什麼幹貨,所以不敢寫得詳細。相反,把經曆中重要的事情都寫清楚,僅從字數上看都會顯得充實。一段4行字的經曆,感覺起來要比1行字的好很多。
2.越具體,越真實
如果我們要瞎編一段經曆,當然是越簡單越好,瞎編一大堆内容的難度太大了。在面試過程中,也比較容易求證具體的經曆。
3.越具體,越準确
面試官看經曆,是為了判斷能力,因此經曆越具體,判斷就會越準确。
(7)榮譽獎勵
幾乎每份簡曆上都會有這樣或那樣的獎勵,獎學金、優秀學生、優秀幹部等等,HR都司空見慣了,所以僅僅列出獎勵名稱是沒有意義的,最好能夠将所獲獎勵的難度以數字或者獲獎範圍表示出來,讓HR明白所獲獎勵的含金量,從而增加簡曆通過篩選的概率。 (如下圖)
(8)技能證書
英 語四六級證、計算機二級證已不稀罕,雅思證、注冊會計師證、駕駛證、導遊證等一些證書又成了大學生就業前追捧的熱點。大學生中的“考證大軍”不惜重金,試 圖通過考證來增加自己的就業籌碼,但面對坐擁一身證書的大學生,企業真的會照單全收嗎?簡曆中哪些技能和證書是必備的?應該怎樣寫才能 突出證書含金量,提高自己的競争力 ?由于内容太長這裡就不說了《技能證書指導大全》 一網打盡。
(9)特長愛好
1.圍繞求職意向寫
例如:應聘電子商務相關的工作可以寫一些“網蟲”,“網上沖浪”的興趣;
如果想做技術的,就寫上網頁設計,趴技術論壇,參加技術聚會,在知乎、百度百科上給人回答問題等,甚至可以把你豆瓣上喜歡閱讀的書籍做成豆列,放到興趣愛好裡,讓人感覺你就是天生喜歡技術的;
2.能說明你的性格的興趣,這種性格在工作裡是很重要的。
比如:銷售類的職位需要一些經常參加團隊類、競争類的活動的人;财務會計類的職位需要踏實做事的人,可以有一些閱讀類的興趣愛好。
3.最好能寫上一兩項體育愛好,否則招聘經理會認為你的體質很差不适合運動,或者你缺乏毅力不願運動,因為有些工作需要經常出差或者加班,如此高強度的工作可能你心有餘而力不足,那麼可能就不會聘用你。
(10)自我評價(可以參考以下的示例)
例1:性格開朗,責任心強,善于組織、協調和溝通,能良好地與團隊合作;有豐富的實踐經驗,肯吃苦,适應力強,吸收新知識快,勇于迎接新挑戰。
例2:自信,樂觀,沉着,責任心強,有上進心,較強的團隊合作和溝通能力,較強的抗壓能力和學習能力。平時喜歡去圖書館浏覽各種書籍以擴大視野,提高修養。
例 3:本人是一個比較随和,喜歡交朋友的人,注重團隊,對工作熱情、積極主動、從不倦怠。樂于學習新事物,不斷的為自己充電,本人認為人活到老就要學到老, 不斷的進步。虛心聽取别人的意見,取人之長補己之短。不管做什麼事情,本人都會全力以赴,孜孜不倦,願和各同事一起為公司共創更美好的明天。
二、簡曆排版
内容過多,如何裁剪到一頁紙
簡曆頁面是寸土寸金的,不要讓你的姓名、性别、地址、電話等占據過大的頁面。将姓名作為标題,聯系方式緊跟标題給出。
删除那些無足輕重的細節,将内容重複的細節合并,使你提供的細節更簡潔,内容更有效。
消滅簡曆上的廢話,可以從以下幾方面入手:
計算機技能:消滅最基本的計算機應用技能,如“熟練使用Windows”“會操作Office”等。
教育背景:不應羅列一大堆學過的課程。除了與應聘職位密切相關的主要課程外,其他的都應該消滅。
消滅那些大而無當的套話、空洞的自我評價,消滅随意“拍胸脯”的空話。
避免“喊口号”,如天生我材必有用。
避免“說大話”,如給我一個支點,我将撬起整個地球!
避免“表忠心”,如你給我一個機會,我給你我的全部!
縮減與求職意向不相關的素材。以财務為例,所有與财務沒有關系的内容,都是可以被删掉的。如果所有的内容都跟财務有點關系,你也可以為他們排一個優先級,把那些不太重要的壓縮,或者删掉。
适當減小行距、字體、段前段後的距離,這是最後的辦法。但是行距太小,會讓人難受。簡曆上的漢字如果比“小五”還小,也會讓很多人不舒服。
三、最後就是簡曆投遞了
1.單獨發送 電子郵件的效果會比招聘網站直接申請的效果好很多,因為單獨發送郵件可以撰寫個性化的郵件主題,強調自身的優勢和長處,更能吸引HR打開郵件閱讀簡曆。
2.盡量在每天的 上班時間 發送簡曆,這樣簡曆被閱讀的可能性會大很多,如果在晚上或周末發送簡曆,很有可能就會被大量的應聘郵件淹沒了。
3.如果有可能的話,發送簡曆之後給對方*去個電話* ,邀請對方閱讀你的簡曆,增加獲得面試機會的可能性。
4.按招聘單位招聘啟事的要求發送簡曆,恰當地選擇是否使用附件,不符合用人單位要求的郵件也會被直接删除。
5.有選擇性地使用求職信,給對方一個良好的第一印象,可以增加簡曆被閱讀的可能性。
如果還想了解更多就來卧龍閣吧~
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!
三無,網絡語意思是無心、無表情、無感覺。
2023-07-20