管理帶好團隊需要管理好自己,在團隊中建立好培訓工作,在團隊中培養良好嚴謹的工作作風,人性化的管理,讓每個成員明白團隊工作的目标,做好團隊的幕後總指揮,協調好上層關系。
團隊精神是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現,核心是協同合作,反映的是個體利益和整體利益的統一,并進而保證組織的高效率運轉。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目标,而明确的協作意願和協作方式則産生了真正的内心動力。
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