談論公司福利待遇時,我們經常聽到這樣的說法"某某單位福利真好,社保都給職工交了。";但是,又有人區分"五險一金"和"三險一金"。那麼,到底社保和五險一金是一回事兒嗎?社保和五險一金有沒有區别?
五險一金或三險一金,是針對用人單位而言的法定義務,是用人單位必須為員工繳納的。五險指基本養老保險(簡稱"養老保險")、基本醫療保險(常簡稱";醫療保險";)、失業保險、工傷保險和生育保險;一金指住房公積金。在五險中,前三個險種由企業和個人共同繳納,後兩個險種完全由企業承擔,即用人單位繳納五險一金、職工繳納三險一金。
我們通常所說的社保,一般指的是社會保險,這是我國社會保障制度的一個重要組成部分,包括國家強制繳納的五種社會保險:養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。
關于社保和五險一金的正确理解,應該是這樣的:五險就是我們通常所說的社保,五險一金包含社保,但社保不包含五險一金。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!