培訓班有:人力資源培訓、戰略管理培訓、采購培訓、生産培訓、物流培訓、企業文化培訓、商務禮儀培訓、市場營銷培訓、銷售培訓、員工職業化培訓、責任體系培訓、财務管理體系培訓等。
按培訓方式企業内訓:是培訓公司根據企業培訓的需求,為企業量身定做的企業課程,具有培訓時間、培訓地點方面的充分靈活性。企業内訓是世界500強普遍采用的一種培訓方案。越來越多的國内企業也開始認識到企業培訓通常能最好的達到他們的培訓和發展需要。可以分為公司培訓、部門培訓、崗位培訓等。
1、公司培訓,公司培訓管理部門根據培訓總計劃組織的,全公司公共部分的培訓。
2、部門培訓,各部門根據公司培訓總計劃組織的,與本部門有關的各類知識的培訓,如公司培訓中的崗位職責、崗位操作法等。
3、崗位培訓,崗位對員工進行的實際操作技能的培訓與崗位内的相互學習。
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