1、适合責任感強、具有一定組織協調能力、熟悉法律法規、應對能力強的年輕人來做。
2、因為各個公司的管理制度不同,所以對樓管員的要求也是不一樣的,很多大的公司對求職人員的年齡、性别以及學曆等方面都會有要求。
3、因此建議求職者先到求職公司了解詳情,避免應聘時發生尴尬的事情。
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