管理機制包括有:強化組織領導機制、強化激勵監督機制、健全經費保障機制、明确建立制度的範圍;确定制度的類别,理順制度的結構,全面清理各級各項工作制度和規定;對一些過時的要廢止,以不斷完善和制訂适應新形勢、新任務的管理制度等。
管理機制是指管理系統的結構及其運行機理。管理機制本質上是管理系統的内在聯系、功能及運行原理,是決定管理功效的核心問題。當這一概念應用于工商企業時;就成為一種廣為運用的非常重要的一個概念——企業經營機制。我國國有企業改革的大方向就是“轉機建制”,即轉換企業經營機制,建立現代企業制度。可見管理機制是個十分重要的問題。
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