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工傷待遇的核定程序與操作方法

知識 更新时间:2024-08-01 20:22:39

  勞動者享受工傷保險待遇的項目、計發基數、具體金額,由勞動局依法核定。勞動者所受傷被确定屬于工傷後,如果存在勞動能力可能受到影響的情形,應當進行勞動能力鑒定,在鑒定結論确定後,就可以依法向勞動局申請核定工傷待遇。如果勞動者對核定的工傷待遇有異議,可依法申請行政複議、提起行政訴訟。

  《工傷待遇核定書》的效力一旦确定,就成為工傷職工或者其直系親屬享受具體工傷保險待遇的最直接的、最具體的依據。

  勞動局作出的《工傷待遇核定書》,涉及的主要是依法應當由勞動局應當支付的工傷待遇項目。工傷保險待遇應當由用人單位支付的部分,由用人單位和工傷職工直接依據法律規定并結合《工傷待遇核定書》予以确定,如果工傷職工與用人單位就工傷待遇的支付發生争議,則須按照勞動争議進行處理。

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