五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
銷售類五險一金的繳納基數包括了銷售人員的底薪、提成等,實際繳納方式,也可由企業與員工按照一定的方式來進行協商。
《住房公積金管理條例》的規定,公積金繳存基數是職工本人上一年度的月平均工資額,以此來計算本年度的繳存額。
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