雇傭童工罪情節嚴重的處理是對直接責任人員處3年以上7年以下有期徒刑,并處罰金。造成事故,又構成其他犯罪的,依照數罪并罰的規定處罰。雇用童工罪是違反勞動管理法規,雇用未滿16周歲的未成年人從事超強度體力勞動的,或者從事高空、井下作業的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動,情節嚴重的行為。
【法律依據】
根據《刑法》第二百四十四條,犯本罪的,對直接責任人員,處3年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節特别嚴重的,處3年以上7年以下有期徒刑,并處罰金。犯本罪,造成事故,又構成其他犯罪的,依照數罪并罰的規定處罰。
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