應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。其具體包括 職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、 養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積 金;工會經費和職工教育經費;非貨币性福利;因解除與職工的勞動關系給予 的補償;其他與獲得職工提供的服務相關的支出。應付職工薪酬按照工資,獎金,津貼,補貼、職工福利、社會保險 費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、解除職工勞動關系補償、 非貨币性福利、其他與獲得職工提供的服務相關的支出等應付職工薪酬 項目進行明細核算。
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