上班期間被打算工傷。工作時間和工作場所因為履行職責而被打是工傷,其它的情形不是。申請工傷認定需要提交公安機調查結論。在工作時間和工作場所内,因為工作的原因受到事故傷害的;工作時間前後在工作場所之内,從事與工作有關的預備性或者是收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所内,因為履行工作職責受到暴力等意外傷害的這些情況可以認定為工傷。
法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所内,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所内,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所内,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!