衆所周知，中國是第一人口大國，擁有約14億總人口、約8億勞動人口，蛋糕就這麼大，但分蛋糕的人卻越來越多，自然就造成了内卷現象，卷累了卷不赢了，越來越多的人開始追求自由靈活的工作方式，這使得我國靈活就業人員的比重是逐年增加。

靈活就業人員的工作方式雖然自由靈活，但有得必有失，不僅收入不穩定，社保問題也是靈活就業人員不得不考慮的，不像企業職工，一上班後公司都會幫自己繳納社保，五險齊全，靈活就業人員繳納社保就麻煩多了。

這裡來看看靈活就業和企業職工關于社保方面的區别：

從上圖我們可以得知，選擇相同繳費基數、相同繳費年限、相同工資水平，如果想要獲得相同的待遇，付出的成本則完全不同，靈活就業人員的社保繳納費用要遠高于企業職工的，這也體現了社保體系的滞後性，靈活就業人員在迅速增加，但社保體系的更新卻緩緩推進。

不過好在今年終于是推出了靈活就業人員參保的新政策，這裡說幾個利好力度大的新規定：

一、上調了社保繳費基數，提高到了當地上年度社會平均工資的60%~300%，雖然增加了經濟壓力，但繳費越多，之後獲得的待遇就越高。

二、部分地方開放了繳存住房公積金，以後靈活就業人員想貸款買房也能享受低利率優惠，要知道公積金以往隻有企業職工能繳納，雖然還隻在部分地方試點，但全國推進是遲早的事。

三、可以參加工傷保險，靈活就業人員中有不少人是從事快遞、外賣工作的，風裡來雨裡去，工作危險度還高，如果不能買工傷保險，等到出事了僅靠自己的經濟是真的扛不住的。

0到1比1到100可要困難多了，2022年靈活就業人員社保新規就是社保體系關于靈活就業人員的0到1，現在已經開始了0到1的蛻變，相信日後靈活就業人員的社保待遇隻會越來越好，覆蓋面會越來越廣。

靈活就業人員社保如何繳費？

不嫌麻煩的話，可以去當地的社保局，提前電話溝通準備好材料，省得到時候跑來跑去

線上辦理更方便，支付寶-市民中心-社保-社保繳費，即可網上完成靈活就業人員社保繳費

建議第一次辦理時去線下，弄好流程手續，找工作人員解答相關疑惑，之後的繳費問題在線上辦理就OK了

需要注意什麼?

靈活就業人員繳納社保一般是通過銀行代繳代扣的，所以每月在扣款之前，将足夠的費用預存到指定銀行卡裡。

繳費檔次的選擇要根據自己的經濟實力去判斷，不要太低不要太高，太低了之後待遇差，太高了經濟壓力大，選擇适合自己的。

之前說了，現在靈活就業人員參保規則處于革新中變化中，所以一些利好政策也會陸續出台，可以留心關注一下。

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