tft每日頭條

 > 知識

 > 特殊就業保障有哪些

特殊就業保障有哪些

知識 更新时间:2025-05-24 15:10:51

  第一,婦女就業保障。婦女的生理條件和其社會角色以及經濟、社會等因素的影響,決定了婦女就業存在許多障礙,因此,需要對其就業予以一定的保障。《勞動法》第十三條規定:“婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時,除國家規定的不适合婦女的工種或者崗位外,不得以性别為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用标準。”

  第二,殘疾人就業保障。由于生理或心理上的缺陷,殘疾人在就業時往往處于劣勢,而國家有義務保障殘疾人勞動權利,這就需要為殘疾人就業提供保障。為殘疾人就業提供保障的主要措施包括:政府統籌安排、設立殘疾人勞動服務機構、集中或分散安排殘疾人就業等等。

  第三,退役軍人就業保障。退役軍人的身份具有特殊性,為了維護穩定,需要對其就業提供保障。國家對符合條件的退役軍人進行政策性就業安置,以使其各得其所。就業安置的方式是多樣的,有利于退役軍人的就業。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2025 - www.tftnews.com All Rights Reserved