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會計行業人才發展規劃主要内容

趙白執南 中國證券報·中證網

中證網訊（記者 趙白執南）财政部網站12月28日消息，财政部近日印發《會計行業人才發展規劃（2021-2025年）》（下稱《規劃》）。《規劃》提出了具體的量化發展目标，即“十四五”時期高端會計人才數量比“十三五”期末增長35%。《規劃》還部署了九項任務、五大工程。

《規劃》提出的主要任務是，加強會計誠信建設，構建會計人才能力框架，健全會計人才評價體系，完善繼續教育管理體制機制，加強高端會計人才培訓培養，推進會計學科專業體系建設，提升會計專業學位研究生教育質量，搭建會計人員管理服務平台，加大會計人才培養基地建設。

《規劃》還指出，為培養各領域的高端會計人才，财政部實施一系列重大會計人才培養工程。包括大中型企業總會計師培養工程，行政事業單位财務負責人培養工程，會計師事務所合夥人培養工程，會計教學科研人才培養工程，國際化高端會計人才培養工程。

在大中型企業總會計師培養工程方面，《規劃》指出，對中央企業一二三級企業、省級國有企業一二級企業、上市公司和地方重點企業總會計師開展輪訓，提升總會計師崗位能力素質，每年培訓約2900人，五年共培訓約14500人；選拔一批大中型企業優秀中青年會計人才進行重點培養，培養周期三年，每兩年選拔1次，五年共選拔培養約240人。

在行政事業單位财務負責人培養工程方面，《規劃》明确，對國家和省級行政事業單位财務負責人開展輪訓，提升财務負責人崗位能力素質，每年培訓約720人，五年共培訓約3600人；選拔一批行政事業單位優秀中青年會計人才進行重點培養，培養周期三年，每兩年選拔1次，五年共選拔培養約120人。

在會計師事務所合夥人培養工程方面，《規劃》提出，對會計師事務所合夥人開展輪訓，提升會計師事務所合夥人執業能力和管理能力，每年培訓約1000人，五年共培訓約5000人；選拔一批會計師事務所優秀中青年人才進行重點培養，培養周期三年，每年選拔1次，五年共選拔培養約180人。

在會計教學科研人才培養工程方面，《規劃》還指出，選拔一批從事會計教學科研工作的優秀中青年人才進行重點培養，培養周期三年，每兩年選拔1次，五年共選拔培養約120人；實施會計名家工程，發現、培養、舉薦約15名造詣高深、成就突出、影響廣泛的傑出會計理論與實務工作者。

在國際化高端會計人才培養工程方面，《規劃》提出，選拔培養約150名國際化高端會計人才，通過參與國際會計标準制定和國際交流合作、發表會計專業意見、擔任财政部企業會計準則咨詢委員會委員等方式，為我國參與國際會計标準制定建言獻策，提高我國在國際會計領域的話語權和影響力。

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