1、把“一生”過成了“生意”的人，結局就是鳥為食亡、自掘墳墓。

　　 職場中那些眼裡隻有工作、隻有賺錢的人，就像謝若琳一樣，他的生活如他的生命，随着一聲槍響倒進了他人挖好的墓穴。

　　職場人，不要做一個眼裡隻有公司和工作的人，要知道生活是豐富多彩的，要知道享受人生，和形形色色的人相遇，要知道你的家人才是你最重要的。

　　放下工作，如果把一些時間放在其他事情上，反而會讓自己緊張的情緒得到放松，釋放自己的壓力，工作起來更有動力和效率。

　　 《潛伏》第24集中，情報投機商謝若琳，是個要錢不要命的主兒，讓人不能不佩服：“如果你一槍打不死我，我又活過來了，咱倆還能做生意——隻要價格公道。”

　　為了賺錢，謝若林可以跟任何人合作。别人“嘴裡全是主義，心裡全是生意”，但謝若琳“嘴裡全是生意，心裡更是生意”。

　　他是整部劇裡最“可愛”的一個人，也是整部劇裡最“真”的一個人，沒有哪個人能有他“真”，他“真”的讓你不覺得可怕。餘則成都說，不擔心謝若琳知道餘則成是卧底。

　　 《潛伏》第29集

　　 2、職場中的“木桶理論”，其實就是一個徹底的謬論。

　　近些年，不知道是誰掀起了一陣“木桶理論”的邪說，且大行其道：木桶裝水的深度不取決于最長的那塊闆，而是最短的那塊。

　　各種各樣的書籍、成功學專家鼓吹人們“補短”以謀求更高價值。

　　沒有天生完美的個人，也沒有一無是處的人。它抹殺了個人揚長避短以更好發展的可能。

　　職場人一定要明确，這個社會需要的是“專才”而非“全才”。沒有完美的個人，但可以有完美的團隊。

　　颠覆“木桶理論”，如果你斜着放，并把最短的木闆放在最上面，那麼木桶裝水的容量反而取決于最長的那個木闆！

　　一個公司，一個團隊，取得什麼樣的成就取決于上面的領導——那個最長的木闆，而不是取決于你領導下的基層員工。

　　 《潛伏》第29集中，吳站長“完美”地诠釋了什麼是“木桶理論”。一個集團的覆滅，難道是下面的人無能嗎？國民高層都沒有信心了，你領導的下面的兄弟們還會有信心嗎？

　　所謂“兵熊熊一個，将熊熊一窩”，是時候打破傳統的“木桶理論”謬論，讓一直努力但并不完美的基層員工活出一個新的世界。

　　第30集

　　 3、心不狠，走不穩，發不了财，當不了官。

　　 《增廣賢文》中說，慈不掌兵，義不理财，情不立事，善不為官。

　　帶兵紀律嚴明，不能仁慈過度；

　　過分追求仁義名聲的人是不适合掌管錢财的；

　　做人重情沒錯，但是做事時感情用事就比較危險了；

　　一個人心地善良，看不得爾虞我詐，這樣的人是很難在官場上立足的。

　　梁山好漢，情深似大海，義重如泰山，最後不也敗在了心狠手辣的朝廷之手。

　　職場中，不猶疑，不徘徊，不三心二意，認準目标就死磕到底。

　　《潛伏》第30集中，吳站長給出了一個看似矛盾的問題。從整部劇來看，餘則成非常适合做卧底，他把天津站幾個對手都幹掉了而且還沒有暴露（也許吳站長最後猜測他是“卧底”）。

　　但是吳站長看人又很準，對想要“潛伏”下來當卧底的餘則成給了評價和總結：你心重，手不狠，不适合潛伏。

　　豈不是很矛盾？

　　仔細想來，吳站長說的沒錯，餘則成不太适合當卧底，因為心重，有幾次差點暴露。

　　一次是關于地主王占金認出翠平，餘則成本想殺了王占金，最後卻放走了，李涯派人追查王占金，差點暴露翠平；

　　一次是關在監獄裡的許寶鳳，餘則成心慈手軟，覺得她是無辜的被利用的，而疏于防範。後被李涯帶走，翠平暴露了；

　　晚秋知道餘則成的卧底身份，羅掌櫃要除掉晚秋；

　　謝若琳知道餘則成卧底的身份，餘則成沒有采取措施，導緻謝若琳和李涯聯手；

　　還有翠萍剛來的時候，根本不适合與餘則成假扮夫妻，餘則成考慮翠平回去五年内不能參加工作，而留下了翠平。

　　諸如此類還有很多，當然從編劇角度來看，這是故事沖突和懸念的必要因素。

　　心重的人，感情上，想多了頭疼，想通了心疼。有些人來，是因為緣分，有些人走，是因為緣盡。

　　工作中，看不開的，是大事，看得開的，全是小事。

　　生活中，弄不明白的，是福氣，弄明白的，是怨氣。

　　 電視劇《潛伏》職場啟示錄，到本篇文章已經全部完結，感謝大家一直以來的關注。

　　然而《潛伏》給我們的遠遠不隻是職場生存法則，還有更絢麗多彩的愛情觀和抉擇。

　　在以後的篇章中，我們一起來回味《潛伏》裡的三種愛情觀：完美主義、現實主義、浪漫主義，敬請期待。

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