高考結束選擇大學的專業，也就決定了未來畢業時候的就業方向。面對着國家對教育的重視，大學的學曆也越來越普遍，如果隻是普通本科的學曆，大學畢業找工作将會比較困難，雖然不願意承認，但确實是事實。

同樣是四年的學習時間，985、211畢業後有國企和私企可以任選，而普通本科畢業想要進國企就比較困難了。

很多學生覺得隻要自己肯努力，在哪都可以發展好，其實國企和私企的區别，還是比較大的，應屆生别選錯了！

入門的門檻要求不同：國企在大家的心中都是“鐵飯碗”的工作，比如銀行、政府機構等，想要進入這樣的企業工作，要麼自己的實力強學曆高，要麼就是需要有“門路”，而且是關系比較硬的門路才管用。

進入私企就相對簡單一些，根據企業招聘的崗位進行面試，隻要符合企業的要求就可以入職，同比國企來說要簡單很多。

穩定性和長久性：市場大環境會受到很多因素的影響，比如這兩年的疫情因素，很多私企都宣告了破産，即便是沒有破産的，也是入不敷出的狀态。

企業效益不好自然員工也會受到影響，輕者是減少工資，嚴重的可能要面臨裁員。

在國企就不同了，對于市場上的大環境影響相對較小，被叫做“鐵飯碗”的意思是，隻要不在崗位上犯嚴重的錯誤，基本是可以到退休的，不用擔心被裁員更不用擔心企業會倒閉。

晉升空間不同：私企看重的是個人能力，能夠為公司帶來更多利益的人自然就可以得到重用，晉升的空間會比較大。

國企的晉升空間和晉升的渠道，大多都是與工作年限、學曆相關的，決定未來晉升的并不一定是個人能力。

特别是從基層做起的崗位，想要晉升還是比較困難的。如果到了一定的年齡還沒有晉升成功，那麼可能一直到退休都沒有機會了。

工作時間不同：私企的工作雖然有上下班的時間，但大多是以工作内容為主。如果有了工作，即便是在下班時間也要回來工作。

大部分的私企都是單休甚至是串休，節假日加班也是經常會有的事。

國企的工作時間是基本固定的，且享受的是雙休、各種法定的節假日也都是正常休息的。基本是沒有加班的機會，即便有也是幾倍工資的加班費，國企的工作時間是很多私企最羨慕的事。

收入不同：國企的工資基本是固定的，會根據地區不同稍有調整，除了工資還有各種的績效、補助等，總體來講是有大概區間的，即便工作很努力也不會有額外的收入。

私企是以給企業帶來利益為最終目的的，能夠給企業帶來效益自己的工資和收入也會更多。能者多勞在私企是最直接的體現。

心态很重要：畢業找工作不要太過着急，很多學生看到身邊的人都找到了工作，就會比較焦慮，随便找了份工作就去上班。這樣做的結果就是頻繁的跳槽、找工作，無論是收入還是個人發展都得不到保障。

所以找工作要先确定好自己的心态，要找怎樣方向的工作，不要操之過急，特别是通過中介公司找工作的時候，更是要謹慎，不要因為着急被騙子鑽了空子。

變壓力為動力：畢業找工作的時候确實是壓力很大的時候，要學會把壓力轉化為動力，大家面臨的情景是一樣的，放下包袱才能走的更遠。

找工作不要好高骛遠，想要高薪還工作輕松的工作對于畢業時來說是有點不實際。根據自己的專業實力去找适合自己的工作，一步一個腳印的完成。

做好吃苦的準備：應屆畢業生沒有工作經驗，所以在開始工作的時候，不要挑三揀四嫌棄，隻要肯付出辛苦以後自然可以收獲很多。

前期的工作就是積累經驗的過程，讓自己有所收獲才是最重要的事。

處理好同事關系：到了新的環境要與老員工處理好關系，做事積極，比如早點到辦公室幫忙打掃，或者幫同事做一些力所能及的事情。遇到工作上的問題積極向老員工請教，努力讓自己融入到新的環境。

結束語：大學畢業後選擇工作會有很多機遇和平台，具體也要看個人的性格和能力。如果能進入一家實力比較強的私企工作。

未來的發展也是比較好的。如果剛畢業沒有機會進入國企，也可以後期通過考試等方式來進入到國企工作。

今日話題：國企和私企，你更認可哪一個？

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