每個縣區會根據該縣區事業單位的實際情況，對單位崗位設置結構就行調整。
崗位類别分為三種類别：（一）管理崗位；（二）專業技術崗位；（三）工勤技能崗位。
崗位工作：
（一）管理崗位：主要擔負領導職責或管理任務的崗位。級别從三至十級崗位，十級最低。分别是：廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科技副職、科員、辦事員。一般來說，應屆畢業生本科生一入職就是科員九級。可根據每年縣區發布的招考條件及自己所學專業進行選擇，喜歡管理的，可以選擇管理崗，相信自己就是未來的某局，哈哈。
（二）專業技術崗位：主要從事技術工作，具備相應專業技術水平和能力要求。分為：正高級、副高級、中級、初級，共十三級。專業技術崗可以評職稱，隻要單位聘用上，就會有職稱工資。也就是；基本工資 績效工資 職稱工資。關于職稱問題後面會再出一篇詳細的文。職稱越高，職稱工資就越高。專業技術崗也是不錯的選擇噢。
正高級專業技術崗：正高一級、正高二級、正高三級、正高四級。（分别對應一至四級專業技術崗位）
副高級專業技術崗位：副高一級、副高二級、副高三級。（分别對應五至七級專業技術崗位）
中級專業技術崗位：中級一級、中級二級、中級三級。（分别對應八至十級專業技術崗位）
初級專業技術崗位：初級一級、初級二級、員級。（分别對應十一至十二級專業技術崗位）
（三）工勤技能崗位：分為技術工和普通工。
技術工崗位：高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次對應一至五級技術工崗位。
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