職場最有效的溝通技巧?馮唐說：溝通是人際交往中永恒的話題，下面我們就來聊聊關于職場最有效的溝通技巧?接下來我們就一起去了解一下吧!

職場最有效的溝通技巧

馮唐說：溝通是人際交往中永恒的話題

溝通在人的生活中必不可少，和家人和朋友需要溝通來維系感情，以免出現誤會；購買東西時，需要和工作人員溝通自己的購買需求，來幫助自己買到合适的東西；職場中，和同事溝通工作，向領導彙報工作，和甲方溝通需求……

可見，溝通是多麼重要，特别是職場中，溝通不好輕則影響工作進度，重則可能造成損失甚至導緻自己事業。

如何進行有效溝通，也是初入職場的新人們需要學習的。今天，菌菌就從職場溝通雷區和如何進行有效溝通兩個方面，來跟大家說說在職場中的一些溝通小技巧。

職場溝通三大雷區

1、 不善傾聽，溝通總是打斷别人

這點其實不管是在日常生活中還是在職場中，都是溝通雷區。

如果想要成為一個善于溝通的人，那一定要先做一個懂得傾聽的人。在職場中，傾聽别人的意見也很重要，因為一個團隊，不僅僅隻有一種聲音，不善傾聽，隻會造成團隊矛盾，耽誤工作進度。

而且溝通中總是打斷别人說話也是極其不禮貌的一種行為，溝通是一個相互交流的過程，不可能隻有你一個說話的。

2、 溝通時，一定要說服對方接受自己的觀點或者意見

要知道，溝通不是辯論賽，職場中所有的溝通都是為了更好的展開工作。

在工作溝通中嗎，不管是彙報工作還是讨論方案，總會遇到别人提出不同觀點的時候，如果一遇到這種情況，就本能的反駁，言辭激烈，這會給人一種固執己見，自以為是的觀感，在之後的工作溝通中也會盡可能地避而遠之。

3、 溝通中，總是帶有自己的主觀情緒

很多人在溝通中，總是會不由自主地帶入自己的情緒，比如抱怨、指責、找借口、逃避等。情緒化，并不能解決問題，甚至還會激化矛盾。

有時候，一句抱怨可能會讓之前的所有溝通的作廢。所以，一個合格的職場人士，是會控制自己的情緒，用最客觀的态度，保持理性冷靜地去溝通事情，解決問題的

如何進行有效溝通

1、 學會聆聽

令人舒服的溝通方式，不是單方面輸出，而是互相傾訴，互相聆聽

當你懂得聆聽時，就能聽到對方的想法，同時還會有自己的思考，這樣對于你們需要讨論的内容也會有更多的理解，就能更高效的進行工作，提高溝通效率。

2、 溝通中，語言要幹練，抓住重點

在職場中，一些不必要的廢話就不要多說，語言簡潔，有重點很重要，特别是向領導彙報工作時。

有時候一句話就能說清楚的事情，就不要用幾句話去說，這樣别人聽起來也會很吃力，還會浪費一些沒必要的時間。

3、 理解别人的真實訴求

說得清楚一點就是多想想！

很多時候，職場中的溝通不會說的那麼直白，所以有時候你需要去思考一下對方的真實訴求，這樣才有進行下一步溝通的可能，溝通才能是最有效的。

4、 反複确認，多問

很多職場新人因為到一個新環境，總是小心翼翼的，在安排工作時不敢發問，因此在真正做事的時候一臉懵逼，隻能浪費時間再次去确認。

反複确認，确認對方的問題，确認對方的想法，确認對方的需求，多問問，不僅可以節省時間還能幫助自己提高效率，做事更有方向。

無論是什麼樣的工作，良好的溝通能力都是一項必備的技能。所以不要害怕溝通，要學會去溝通，這樣才能讓你在職場中更如魚得水。

如果你有什麼職場中的溝通問題，也歡迎在留言區留言或者私信菌菌哦~

來源：前程無憂

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