年終獎怎麼算?年末雙薪制是最普遍的年終獎發放形式之一有的企業在《員工手冊》中規定:農曆年底,公司将發給員工一個月的工資額作為獎金,獎金按比例計算,發給當年加入公司并于12月31日前通過試用期的員工出勤率不良、表現不好或者有違紀行為的員工不能獲得此獎金,今天小編就來聊一聊關于年終獎怎麼算?接下來我們就一起去研究一下吧!
年末雙薪制是最普遍的年終獎發放形式之一。有的企業在《員工手冊》中規定:農曆年底,公司将發給員工一個月的工資額作為獎金,獎金按比例計算,發給當年加入公司并于12月31日前通過試用期的員工。出勤率不良、表現不好或者有違紀行為的員工不能獲得此獎金。
或者根據個人年度績效評估結果和公司業績結果,發放績效獎金。
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