列位歡迎來到照理拍案，今天我們在很多工作中，感覺到微信和微信的各種群，真是大大便利了我們的正常工作，可是有好處也有壞處。

很多職場人也都感覺到，微信群簡直對于自己生命健康，是個巨大的殺手。您想以往沒有這些群的時候，我們跟很多人交流是單線的，有什麼事打電話找你一下，或者偶爾開一個會，這都是定時、定點的，現在有了這個工作群，實在是讓很多人苦不堪言。

每一個人随随便便翻手機，有個十個八個工作群那都不叫多，每天從一上班開始，你的各種工作群就哔哔哔不停的響，随時随地你都要到工作群中去看一看，經常性的會打亂你正常的工作。

如果隻打亂工作還好，有很多人還抱怨，有的公司要求嚴格，我這工作群下班回家了也得看，晚上到十一二點工作群中有個通知，我還得回複一下，可以說有了微信和工作群，你不是8小時賣給公司了，你是7乘24小時都賣給你們公司了，可是即便這樣有的老闆，我們說也真是有點太不人道了，就在這些天連續出了兩個事兒。

有一個剛畢業的年輕人，他在工作群中回複老闆的話，用了一個“嗯”字，很簡單的一個“嗯”字嘛！我看到老闆的指示了，我知道了我又不反對，結果老闆非常生氣，老闆指責你懂不懂禮貌，你跟你領導，你跟你老闆講話，就用一個“嗯”字嗎？你用個嗯字就是敷衍塞責的意思，就是你根本沒把我的話看清楚。

還有一個更狠的另外一個員工，人家不回“嗯”字，人家回一個“OK”， OK很簡單，是個中國人都明白OK的意思就是，你說的話我明白了，我知道了，我同意了，我将來馬上去執行了，我沒有任何反駁的意思，可是沒想到，回了“OK”這個人的領導更生氣了，他覺得我說了這麼一大秃噜話，你就回一個“OK”，你太不把我的工作當工作了，幹脆你這個人我不要了開除你，你上人事那裡去辦離職手續吧！

這兩個事一出，網上有很多人馬上冒出來了，告訴剛入職的年輕人，以後在工作群中，怎麼能随便回個“嗯”，随便回個“OK”，他們寫了一大秃噜話告訴年輕人，在微信群中應當怎麼樣回複，回複的既簡潔又得體讓老闆喜歡，讓老闆覺得你真的，把他說的話都看進去了，從技術層面講我們得感謝人家，人家說的沒錯，人家确實幫了很多年輕人，學習如何在工作群中講話。

可是從另一個角度上講，我們為什麼要用各種工作群來聯系我們的工作，因為快捷、方便，在群中就是起到一個迅速跟大家交流，迅速通知事情的作用嘛！在這樣一個群中，如果你還要擺資格當領導，非讓員工像供皇帝一樣供着你，這就沒有必要了嘛！

作為一個老闆你真得考慮到，你的員工可能辛苦回複你的同時，人家還正在幹别的活，手中的活不能被打斷，是不是一個員工在群裡回複你“嗯”，回複你“OK”就說明他不再認真工作了，當然不是，難道你真的希望你的工作群中，天天都一幫拍馬屁的小人，天天跟你山呼萬歲，你這個工作就能做好了？

以往我們跟大家聊過，判斷一個公司的好壞，可以從他幾号發工資看，所有的好公司咱們這麼講，基本都在每月10号，或者每月15号之間發，總得給公司三五天十來天時間，計算一下上個月的績效吧！

可是當有一個公司，偏偏在下個月月底發上個月工資，甚至還要再拖十幾天的話，那我跟大家講，這多半不是個什麼好公司，他老闆也沒有把員工當人，時時刻刻就想占員工一些便宜。

今天互聯網又給了我們一個經驗，那就是如果你的老闆，因為你回一個“嗯”回一個“OK”，就對你大為光火的話，這樣的公司不呆下去也可以了。

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