期盼着期盼着，5月26日，終于迎來了養老金的上漲，也給廣大退休人員吃了一顆定心丸。養老金上漲4%是确定的了，那麼到底每個退休人員具體能上漲多少錢數呢？
每個人的上漲錢數還是不一樣的，因為每個人所在的地區不同，繳納的社保年限以及個人養老金水平高低也不一樣，所以上漲的錢數也千差萬别，那麼我們下面來看一下，工齡分别為15年，20年，30年，40年的群體，分别能上漲多少錢呢？這幾個工齡段也幾乎涵蓋了大部分人，那麼我們來看看具體每個人能上漲多少錢呢？
因為各個地區具體的養老金調整方案會為端午節之後公布，那麼我們暫且按照去年的養老金上漲方案來測算一下。按照往年最早公布養老金上漲方案的上海來計算一下。
定額調整，每個人每月增加70元。
挂鈎調整，跟養老金挂鈎，以2020年12月按月領取的基本養老金為基數，每月增加3%。
傾斜調整，高齡退休人員可以多漲20元。
工齡15年，養老金1100元，能上漲多少錢？
70 1100*0.03=103，今年降低0.5%的話，就是97
工齡20年，養老金2100元，能上漲多少錢？
70 2100*0.03=133，今年降低0.5%的話，就是127
工齡30年，養老金3000元，能上漲多少錢？
70 3000*0.03=160，今年降低0.5%的話，就是152
工齡40年，養老金4000元，能上漲多少錢？
70 4000*0.03=190，今年降低0.5%的話，就是181
從以上可以看出，工齡基本上每相差10年，養老金上漲就相差30元。
而且養老金低的人上漲比例很高，高達97/1100=8.8%，而養老金越高的人上漲比例越低，所以從這方面也看出，國家也在調控，提低控高。
養老金不管是上漲5%還是4%，國家能每年保障退休人員養老金的上漲，很是值得感恩的一件事情，所以漲多漲少，大家都應該知足和感恩。
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