“虛心使人進步，驕傲使人落後。”相信這些話，你肯定從小開始就聽到很多。相比于鼓勵自我表達、自我肯定的西方文化，在保守、謙遜的東方文化下長大的我們，似乎從小就被教育說，做人要謙虛、要溫和、要懂得韬光養晦，而不是鋒芒畢露等等。

什麼是謙虛

究竟什麼才是謙虛呢？謙虛就真的是什麼事情都放低姿态，然後把自己想得很糟糕嗎？我們又要怎麼做，才能把握好“謙虛”的尺度呢？

謙虛不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。如果把自己想得太好，就很容易将别人想得很糟。之所以推崇“謙虛”為一種美德，是因為我們真的很難做到時刻都保持謙虛。

如果我們稍微獲得一點點的成就，就沾沾自喜，那麼，我們很容易就會失去進一步奮鬥的動力。所以在這個時候，時不時地用“三人行，必有我師”敲打一下自己，提醒自己要時刻保持謙虛，還是很有必要的。

應該如何保持謙虛

首先，對于自己不懂的，或者是懂得不夠的領域，還是要謙虛學習，直面自己的缺點和不足，虛心向他人求教，警惕“達克效應”。

因為我們都知道，能力越是低下的人，越無法看到自己的不足，也越容易自我感覺良好。所以說，做到謙虛的前提就是自知，要知己所知、知己所不知、知己所長、知己所短，自知之後方能虛心、不自滿。那在知己無知之後，再不恥下問地處處努力學習，時時積極改進。這是第一點。

第二點，謙虛它不是一味地對自我價值的貶低，我們也要适當學會自誇。因為适當自誇，确實能夠幫助人們提升人際魅力和競争力。這樣當有比較好的機會出現時，也不會因為我們不夠自信，而白白錯過。

謙虛的前提，還是說，你對自己有深刻的認識，對于自己在集體中所處的位置，也有一個較為全面和客觀的了解。在這個基礎之上，不盲目地貶低自己，也不去故作謙虛。

希望你可以盡量客觀地認識自己，然後在為人處世的過程中，始終保持着一種虛懷若谷的心态，積極接受他人的意見，但是同時呢，也能夠做到結合自身的實際情況，批判性地接納他人的意見，從而達到一種不卑不亢、積極、自信的狀态。

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