本科學曆考公務員是副科嗎?很多人都認為公務員社會地位高，比較受尊重，去哪都是前呼後擁，但實際上并非如此，中國公務員隊伍十分龐大，工作内容千差萬别，工作環境也是大不相同，很多小夥伴看到的表面風光的公務員大多隻是人前光鮮，人後受累，現在小編就來說說關于本科學曆考公務員是副科嗎?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

本科學曆考公務員是副科嗎

很多人都認為公務員社會地位高，比較受尊重，去哪都是前呼後擁，但實際上并非如此，中國公務員隊伍十分龐大，工作内容千差萬别，工作環境也是大不相同，很多小夥伴看到的表面風光的公務員大多隻是人前光鮮，人後受累。

所以動不動就拿一少部分公務員的情況來說整體公務員是不公平的。

公務員與其他社會職業一樣，其實也有個“三六九等”。下面我就從六方面來給大家掰扯掰扯。

一、部門級别不同。

公務員工作的部門從上往下數答題可以分為五個層級，第一個是中央部委、第二個是省直機關、第三個是市級機關、第四個是縣級機關、第五個是鄉鎮機關。

二、管理層級不同。

上邊介紹的部門級别，從上往下大體分五個層級，展現在管理上那也是上級管理下級。通俗點說也就是部門級别越高官越大。越往下來，越受管。

三、管理範圍不同。

根據管理層級的不同，各級别公務員管理的範圍也不同。中央部委管理全國相關事務，省直機關管理全市相關事務，市直機關管理全市相關事務，以此類推，鄉鎮機關就管理鄉鎮範圍内的事務即可。

四、具體工作不同。

從上面的管理範圍就能看出來，越往上走，管的事情越多，也管的越細，省部級以上層級，作為頂層設計部門，主要是做好方案和計劃，安排市直機關以下具體執行。越往下走，管的事情越雜。俗話說的好，鄉鎮幹部雖小，但管的事情可是麻雀雖小五髒俱全。相信在基層工作過的小夥伴都有深深地體會，那就是很羨慕上級部門，人家一個人管一攤活，到了自己身上，可能要對着上面的幾個甚至十幾個處室或部門，累的要命。

五、晉升空間不同。

這是小夥伴們普遍關心的問題。就晉升空間來說，當然是部門級别越高晉升機會越多，如果你在中央部委，那麼說處級幹部就是囊中之物，司局級幹部也是手到擒來。但如果你在鄉鎮，可能會一輩子隻是名科員。這就是差距。

六、薪酬待遇不同。

大家都知道，公務員工資待遇除了受工作地點不同有影響外，還有個就是級别不同待遇不同。同等工作環境下，官越大，工資越高。這不僅僅體現在基本工資上、津貼補貼、績效考核、公務交通補貼等等，都是級别越高，發放額度越高。要不然人人都喜歡當官呢。

所以，我真誠的建議小夥伴們，如果有實力，還是盡量往上考，一步到位。

好了，今天就聊到這裡吧。我是華圖小編，随時分享公考方面知識和感悟，歡迎關注。

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