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工資總額有以下幾部分組成:
1、計時工資;
2、計件工資;
3、獎金;
4、津貼和補貼;
5、加班加點工資;
6、其他支付的工資。
福利費的列支範圍如下:
1、職工醫藥費;
2、職工的生活困難補助;
3、職工及其供養直系親屬的死亡待遇;
4、集體福利的補貼;
5、其他福利待遇。
【法律依據】
《勞動法》第四十六條規定,工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
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