有句話說：

“這個世界，從來不缺聰明的人，缺的是靠譜的人。”

人這一生，我們會遇到許多人。

有人擦肩而過，有人精神契合。

歸根結底，其實就是靠譜二字。

一個靠譜的人，能夠将心比心。

遇事從不逃避，事事有回應，凡事讓人放心。

靠譜，是對他人最高級的評價，也是比聰明更重要的品質。

以下這9條标準，幫你看清身邊人，篩選出生命中最靠譜的朋友。

言語知分寸

古人雲：

“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。”

說話，最能體現一個人的能力。

會說話的人，懂得什麼場合說什麼話，知道什麼該說，什麼不該說。

這樣的人，從不用言語傷人，也不會因說話而與他人産生隔閡。

僅在言語之間，就讓他人安心。

說話是本能，會說是本事。

說話，從不隻是表達，更是溝通，是待人處事的态度。

俗話說，一個人說話的分寸，就是他做人的尺度。

說話之前換位思考，考慮對方感受，顧忌别人面子。

真正靠譜的人，都懂得“凡事三思而後行”。

多思量，知分寸，才能在與人相處中遊刃有餘，左右逢源。

行為敢擔當

毛姆曾說：

“想要一個人顯示他的本質，最有效的方式，就是讓他承擔責任。”

人生在世，沒有誰能夠一帆風順，我們總會面臨各種各樣的困境。

靠譜的人，總能在事情發生的當下，第一時間尋找解決問題的方法，而不隻是一味地抱怨、推诿。

所以，想要看清一個人，就看他遇事時的處理方式。

一個敢于承擔責任的人，遠比逃避更讓人信賴。

畢竟，生活在這世界，每個人都要承擔屬于自己的責任。

“事不避難，義不逃責。”

敢于擔當，才能讓人感到踏實可靠，才越容易收獲真心，獲得成功。

正如一句話所說：

“人字兩筆，一筆責任，一筆擔當。”

能在關鍵時刻承擔起責任的人，才是真正的靠譜之人。

行為守底線

“無規矩，不成方圓。”

行走于世，最重要的是要講原則，守底線。

堅持原則，才能找到自己的位置，保住自我尊嚴；

守住底線，才能不因一時欲望丢失自我，才是一個人安身立命的根本。

底線，從來是人品的表現。

隻有行為舉止對得起自己，才能無愧于情，無畏于心。

歌德曾說：

“無論你出身高貴或低賤，都無關宏旨，但必須要有做人之道。”

所謂做人之道，指的就是為人操守，說的就是行為底線。

學會取舍，懂得權衡利弊。

守好初心，不丢底線，才能活出成功的自我，與成功的人生。

交往懂謙遜

知乎上有個話題：

“有哪些你長大後才懂得人際交往潛規則？”

有個高贊回答說：

“人長大後才明白，越是厲害的人，越低調謙遜。”

人外有人，天外有天。

很多時候，自以為了不起的成就，在他人眼中其實根本不值一提。

不因所擁有的地位沾沾自喜，不因當下成績固步自封。

真正靠譜的人，從來都是不顯山不露水之人。

因為他們知道，天狂必有雨，人狂必有禍。

太過狂妄自大，隻會讓自己在不經意中得罪于人。

隻有身懷平常之心，保持平常心态，才能避免災禍，明哲保身；

隻有低調謙卑，不斷學習與擴展自我邊界，認識更厲害的人，去往更廣闊的世界。

做事重細節

小事成就大事，細節成就完美。

一個人真正的靠譜，除了對事情的态度，更重要的在于管理自己。

著名小說家狄更斯曾被問過一個問題：

“如何才能成為像您這樣的天才？”

他的回答，出乎所有人的意料：

“天才，就是注重細節的人。”

的确，細節決定成敗。

很多成功其實就是由一件件小事積累而成，一個不經意的小細節，也很可能改變人一生的命運。

老子曾說，天下大事，必作于細。

那些生活中的瑣碎，工作中的反複，别怕麻煩，别覺得枯燥。

不馬虎，不敷衍，盡心盡力做好每一件事，才能讓結果産生質的飛躍。

正如周國平所說：

“做成大事的人，往往做小事也認真；

而做小事不認真的人，往往也做不成大事。”

說的正是如此。

執行有能力

有人說：

“世上不乏才華超卓、智能出衆之人。

起初被大家一緻看好，後來的結局卻不太美妙，有些人的遭遇還很悲慘。

究其實質，無非是：辦事讓人不放心。”

我們都曾遇到過這樣的人：

說起漂亮話一套接一套，可一旦落實到行動，光說不做假把式，極不靠譜。

而另一類人，不善言辭，平凡無奇，卻能踏實做人、紮實辦事，讓人格外放心。

正如一位作家所言：

“這個世界上的大部分傳奇，不過是普普通通的人們，将心意化作了行動而已。”

張嘴說話容易，俯身做事卻難。

再聰明的人，若隻會誇誇其談，充其量是個語言上的巨人，行動上的矮子。

懂得把“以後再說”換成“現在就做”，用超強執行力打開局面的人，才是真正讓人放心的靠譜之人。

情緒能穩定

《危險人格識别》一書，曾将“情緒不穩定”視為危險人格。

他們性情多變，極端跳躍。

這樣的人，即便能力再強，也會因不可控制的情緒，而讓身邊人受到傷害。

“情緒是一把槍，當我們扣動情緒的扳機，槍口其實是對準了自己。”

生活不易，誰都有被負面情緒裹挾的時候。

宣洩脾氣是本能，控制脾氣才是本事。

遇事不躁，避免情緒發酵，以理性駕馭感性。

真正靠譜的人，不是沒情緒，而是學會自我管理，成為情緒的主人。

收獲甯靜安和，也在繁雜中洞察本質，修煉出更好的自己。

行動能守時

時間管理大師西路魯姆·W·史密斯說：

“時間的本質是事件。

控制時間，意味着控制生活中的事件。”

一個人對待時間的态度裡，藏着做人做事的原則，更決定了未來抵達的高度。

企業家劉潤從小學到高中，不管風吹雨打、頭疼腦熱，沒有遲到過一次。

後來他參加工作，最忙時，需要13天奔波10個城市做10場演講。

但整整15年，每年180多天的出差生涯裡，他依舊從未遲到。

最終，劉潤靠着過硬的人品，赢得業内口碑，開啟成功之門。

遵守時間，說起來簡單，落下去複雜，聽起來像感覺，做起來是原則。

守時的背後，是對個人信用的重視，對他人生命的尊重，是契約精神的體現。

一個能對時間一絲不苟的人，也必定是守信重諾的人。

這樣的人，品性極佳，值得信賴，踏實靠譜，往往能成事。

人生有目标

卡内基做過一項調研發現：

隻有3%的人有确定目标，而另外97%的人，要麼目标不清晰，要麼根本沒有目标。

10年後，他再次調查。

那些3%有目标的人，早已實現人生藍圖，收獲成功。

而97%的人，除了年齡虛長，依舊生活上沒起色，工作上繼續混日子。

由此可見，這世上從來不缺完美的計劃，缺的是清晰明确的行動目标。

紮克伯格在給哈佛大學畢業生的寄語裡講到：

“一個人真正的目标感在于，意識上知道自己真正想要的是什麼，并在行動上心無旁骛、朝它靠攏。”

目标感強的人，行事靠譜。

但凡交給他的工作，事事有回應，件件有着落，讓人安心。

即使遇到困難，他也不會半途而廢，而是挑戰到底，排除萬難去達成。

目标感強的人，更容易成功。

他們會為實現目标，開啟說幹就幹的行動力，拼盡全力從庸常走向卓越。

▽

“靠譜，是比聰明更重要的品質。”

仔細想想，确實如此。

這世間，哪有那麼多天賦異禀的聰明人。

更多的是，平凡普通的大多數，勤懇做事，誠信做人，一步一個腳印走出自己的天地。

靠譜的人，無事可安心，遇事可放心。

也許和聰明的人在一起，能讓自己走得更快；

但和靠譜的人相處，卻能讓自己少走崎岖路的同時，得到快速成長。

往後餘生，願所有人都能做一個靠譜的人，也和靠譜的人相交。

讓他人信賴，做事有始終，經得起世事考驗。

作者：有書南風&玩子

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