七月了┗|｀O′|┛ 嗷~~2023屆的秋招，馬（已）上（經）開始了！

“離秋招滿打滿算也就2個月了，簡曆還有些單薄，想要拿個高薪名企的Offer，現在開始準備還有機會嗎？”

這些，大概是不少23屆同學的内心OS。

有一位22屆學姐，也是這樣：

美國名校TOP級專業畢業，但離秋招僅剩兩個月，才倉促決定想跨專業去互聯網，相關經曆幾乎空白。

她如何靠一系列高能操作，2個月時間，爆肝幾個高含金量項目和實習，最終力挽狂瀾，在秋招斬獲美團、阿裡等多個年薪25萬 頂尖Offer，成功圓夢互聯網大廠？

今天帶你一起來看看，大牛學姐奮鬥史，論2個月翻盤的壯舉是如何煉成的？希望給你啟發。

2020年的時候，我在洛杉矶學社會學。

我們學校的這個專業全美排名第一，在美國非常受歡迎。本來我是打算申請OPT，在美國實習就業的。

沒想到新冠疫情爆發了。美國的新冠疫情非常嚴重，我們心理壓力很大，家人也都很擔心，所以，我選擇了回國發展。

假期的時候，我在國内找了一個本專業的實習，是一個養老相關的top級國企，實習了大概兩個月。

但是整個實習過程，和我的想象非常不一樣——可能大家的認知、觀念，以及很多方面的文化都不同，導緻兩個國家的這個産業有很多不同。

總之，我沒感覺到有什麼能運用到我的專業知識。

時間一久，我就開始焦慮：怎麼辦？如果不能去本專業方向，我還能去哪？不會畢業就失業了吧。

這份焦慮一直持續着，直到有一天，我看到一個比我大一屆的學長，他發了一個思成的朋友圈，大概的内容是思成的《畢業大電影》。

通過跟學長溝通，我才了解到：他也曾經是思成的學員，在思成的幫助下拿到了很多秋招Offer，現在在騰訊工作。

他建議我加入思成，因為他也曾經經曆跟我類似的情況。

他說，秋招如果自己單打獨鬥的話，會覺得焦慮很正常。如果跟着一個專業團隊的話，會事半功倍一些，因為你做的一切的動作都是有效的。

專業的老師們有經驗，會幫你選擇合适的企業，幫你卡着時間點，告訴你要做哪些準備。

有針對性的提升的話，就不用一邊焦慮，一邊又不知道該從哪裡下手，陷入一個惡性循環。

我隐隐有一種預感：報了思成我就能拿到心儀的Offer。所以我通過思成的公衆号，約了思成的咨詢師，準備詳細溝通了一下。

見到咨詢師，我第一個問題就是：我還來不來得及？

咨詢師給了我非常大的信心，老師說，在思成每年都有非常多和我情況差不多的小夥伴，他們都拿到了很心儀的Offer。

我心動了。

在決定報名之前，我咨詢了我另外一個好朋友，她在網易雷火。我說，你看這個機構怎麼樣，結果她說，這不是我給你發的嗎？

我翻了聊天記錄才想起來，我們兩個還在洛杉矶的時候，她就報名了思成，參加了各種思成的項目。她确實給我推薦過思成，甚至給我發了思成的公衆号。

但我當時就一門心思想在養老行業發展，就沒有往心裡去。現在她已經拿到了自己心儀的Offer，我才剛剛起步。

不過可能我開竅晚一些，是要實際感受了本專業實習之後，才确定這個方向跟我想的不一樣，我要跨專業求職，以及需要找這樣的一個機構幫助我。

好在我父母也比較支持我，我就報名加入了思成。而這個時候，馬上就要五一，距離我的秋招僅剩2個月了。

因為跨專業求職，我需要重新選擇求職賽道。

受那位學長和同學的影響，互聯網又是大廠，自帶光環，我想去互聯網。

再加上我不太想一畢業就躺平，也不能說畢業就選擇一個穩妥一生的工作不好，但是可能不太适合我。

為了保險起見，思成的咨詢師建議我可以同時考慮快消和互聯網。

所以，我發動身邊的人脈、拿出做研究的精神，對這兩個方向，做了一個深入了解，幾番下來：

我發現，快消和互聯網最大的一個差異就是：培養體系。

快消的培訓體系非常完善。

比如有很多是管培生，像我有很多小夥伴是在寶潔，一入職就有三個月的培訓什麼的；

而互聯網相比較，就4個字概括：野蠻生長。

學習基本上就是靠自己，可以看内網上的一些資料，自己在網上找一些什麼“人人都是産品經理”學習，或者可以向一些前輩們請教，但沒有成體系的培訓。

但是，互聯網和快消也有共通之處。雖然我沒有在快消企業實習過，但是就我理解，有些崗位，互聯網和快消的業務底層邏輯好像差别不大。

像我知道的一位師姐，她就是從寶潔跳到了阿裡。她在寶潔做銷售，在菜鳥做區域經理；此外，我至少還知道兩個寶潔的前輩跳槽去了字節，做大客戶運營。

基于以上這些考慮，我就決定按照咨詢師幫我規劃的“互聯網&快消并行”戰略，進行準備。

時間緊迫，确定了求職方向， 我就馬不停蹄地開始補充經曆。

按照在思成導師的規劃，我參加了思成合作的一個封閉項目——雀巢微店項目。這是我第一個真正接觸的互聯網、快消類的項目。

整個項目跟下來之後，我對銷售的全鍊路，包括可能涉及到的環節有了一個全面的了解。

比如說，要做營銷，要設計活動，要準備直播；包括産品的上下線的操作排期，直播腳本的準備等等……

這張是我找出來我之前寫的一些重要的小idea~

果然跟思成導師叮囑我的一樣：這些跟過一遍之後，和你沒有接觸過相比，是挺不一樣的。做了和沒做，到面試的時候能說出來的東西，完全是兩碼事。

而且這段寫在簡曆上，也算是給自己補了一點點的空白，讓簡曆看起來非常充實。

緊接着六月份，在導師的安排下， 我參加了第二個封閉項目——思成和字節校友合作的抖音電商優化項目。

要求我們三個人一組，看很多很多很多場直播，然後從C端視角上，把中腰部的主播跟頭部的主播做對比，找一些還能優化提高的點。

比如說一些前台場景布置，或者說他選品的順序，選品的内容什麼的。然後，出一個PPT。

萬萬沒想，PPT可屬實難倒了我們。

我們費老大勁做的第一版PPT，結果被我們的求職導師說沒重點、亂七八糟的、沒邏輯

DDL近在眼前，沒辦法，肝了！我們熬了整整三天大夜，甚至

有一天熬到淩晨1點多，就為了改出有邏輯、有框架的PPT。

好在，我們的努力沒有被辜負，最後我們小組拿到了第三名的好成績！

而且這個項目，對我後面拿到抖音的實習Offer，也起到了非常大的作用。

有意思的是，我去了字節實習之後，發現這個項目給我打分的評委，正是我後來在字節實習的leader，因為項目分數不錯，他說當時對我就有印象。

時間轉眼就到了6月底、7月初，按照導師的規劃，我要去找一份正經的實習，還需要抓緊時間投遞秋招了。

好巧不巧，思成有一個小夥伴，要從字節離職，我就去申請了他的HC！

面試面了三輪就通過了，整個節奏非常快。

幸虧有思成導師助攻，每次我急三火四的找到她，她都非常快的給了我解決方案：

比如預測面試問題表，修改面試問題答案，改完還會再發給我，告訴我怎麼回答，用什麼思路……

在求職導師的助攻下，我順利拿到了字節的實習Offer。

這份實習，真正的讓我從焦慮中解脫了一點，從一個擔憂迷茫的狀态變成了一種很累很充實，至少覺得有希望的一種狀态。

那段時間，我晚上熬夜上網課，白天在字節實習，就真的太累了，就差007不睡覺了。我當時每天臉色蠟黃，頂着黑眼圈。

但是現在想想，還挺值得的。

我的這些實習經曆，可以說真正意義上的，讓我破除了對互聯網的一些擔憂。

比如，當時選擇互聯網，讓我最猶豫的一個點，就在于：市面上所流傳的什麼35歲定律。大家都說，互聯網是吃年輕飯。

但是我後來在字節實習，打消了我這個想法：

因為我所在的部門，很多人都是很有資曆的人。雖然年紀在變大，但同時經驗也在變多，的确有可能管理層隻有那麼些人，但是也有可能是你自己。

說到底，還是看個人能力。

而且誰也不是說，一定要留在互聯網行業。如果自己真的在平台把能力鍛煉好，去别的行業也是可以的。

第二個擔憂，就是大家都說，互聯網很累很卷。

實習了之後，我發現，其實很多前輩，随着他們對業務的熟悉、工作效率的提升，他們确實是可以做到工作和生活更平衡。

比如我們團隊裡，有兩個師姐都當媽媽了。

為了照顧家裡的小朋友，她們的整個工時是相當于前置的，早上送完孩子，會比所有人都早到，也會比所有人都早走。

盡管人家和老公都是互聯網的，但确實就是可以同時handle她的工作和孩子。

我現在肯定做不到，新人我覺得有一個過渡期，這個地方是新接觸的，那個地方也要新學，肯定時間精力上消耗都是更多的。

但以後，誰能說我就一定做不到呢？

我去字節實習的時候已經7月份了，這個時候，很多大廠其實已經開始22屆的秋季招聘了。我也在導師的陪同下，加入了秋招大軍。

第一個面試，應該是美團，一面是七月底還是八月十幾号，我不太記得了。一共三輪面試，前兩輪是業務面，三面是hr面。

美團的面試主要深挖了之前的實習經曆，比如會問：

實習中遇到什麼困難？怎麼解決的？有什麼收獲？

在跟B端客戶溝通的過程中，覺得他們這個群體有什麼特性和畫像？

相關實習部門的管理架構怎麼樣？

......

說到底，是在看你對這個事情有沒有自己的思考，隻是一個簡單的執行者，還是也在思考你所在的部門的這個業務到底如何，這個方向你認不認可？

此後還有阿裡的面試，當時最驚險的就是第一輪。

突然通知晚上面試，而我在字節實習還沒下班，完全沒有時間準備……

之前面試我再怎麼說，也會跟思成的求職導師過一遍，這下可怎麼辦？

我趕緊抽個吃晚飯的時間，到公司樓下給我的求職導師打了個電話，急三火四的：

“老師，我現在沒時間準備了，咋辦？”

思成導師想了想，跟我說：

“我現在來電話面你，假如咱們現在在模拟面試，我是你的面試官，我問你，你現在來給我回答。”

然後，她就直接在電話裡開始了模拟面試。

等我回答完，又當場在電話裡改：第一個問題你就這麼回答不對，你要記住回答問題要圍繞這幾個點……

思成導師的及時給了我底氣，至少心态上穩定了很多。她這邊快速講完，我這邊快速吸收。

可能是老天眷顧，也可能是在思成之前的準備比較充足：

按照老師的規劃，我很早就把經曆提煉、面試模拟做了出來。導師指點一遍，我大概就知道每個問題的點在哪裡，哪些該說，哪些該換個方式說……

當晚阿裡面試，我竟然就順利通過了！

我的下一個Offer，是字節的。

不過這個Offer來的有些幸運成分，因為我沒有投，他們部門給我當社招撈起來面的，面試一共有四輪：

第一輪是業務面，問了一些對于搜索的理解，或者作為用戶，對抖音視頻的排序之類的一些理解；

二面是leader面，三面是hr面。

四面的面試官是個部門老大，問題會比較偏對業務思考，比如：你對xx是怎麼理解的？舉例三個你覺得抖音能改善的地方？

第四輪面試，我其實答得不是很好，面完我感覺涼涼了，但沒想到竟然給我通過了。

現在想想，可能是因為就算是不太有把握的問題，我也沒有怯場。

這也是思成求職導師教給我的：面試非常重要的，是你跟面試官之間溝通的這種感覺，不能讓對方覺得你顫顫巍巍地來參加面試，要非常自信。

當然，自信的前提是你要有很好的儲備，就是經曆儲備以及你面試的準備。

一邊實習，一邊秋招的感覺，太酸爽了！如果能重來，我絕對不這麼幹！

但是好在，努力沒有白費。8月底的時候，我就收到了美團、阿裡、有贊的Offer，年薪二十幾萬。

其實字節跳動四輪面試也通過了，HR給打電話問我去不去，算是提前詢問意向，因為我拒絕了，所以也沒發正式的Offer letter。

而互聯網整體的秋招節奏，要比快消早1~2個月，我拿到了互聯網幾個Offer的時候，快消還沒開始。

因為前邊折騰得太辛苦了，加上當時9月份我其實有考慮回美國，在慎重考慮後，我決定放棄了繼續面快消的企業，直接鎖定互聯網，正式結束我的秋招。

我想我大概是幸運的，加上一點努力和專業的指導，才能在這麼短的時間，拿到自己比較心儀的Offer。

作為過來人，總結幾個關鍵的Tips分享給師弟師妹吧。

第一，想清楚自己要什麼。

我身邊有一些朋友回到家鄉，在家鄉找一份穩定的工作。也有一些同學去了央企，可能有一個鐵飯碗，一直都非常平穩。

我覺得這些都沒有錯，你不能說在大城市打拼的人，比那些回到小城市享受這種平靜生活的人就要優秀。我覺得這是個人選擇。

但是對于我來說，我知道如果我在25歲剛畢業的年紀，就回到小城市躺平，這不是我想要的。可能四十歲、可能五十歲，我總有一天會後悔。

可能我現在在大城市，以後發展也不一定就多麼牛逼，但至少，我在這樣的平台，有這樣的事業，我經曆過了。

我沒有浪費這樣的機會和精力，我覺得這就是非常重要的。

這兩條路都是沒有錯的，你得看你想要什麼。

第二，不要讓自己留遺憾。

我之前在思成的師兄師姐畢業視頻裡看到過，種一棵樹最好的時間是10年前，其次現在。

但是每個人的認知不同，開竅的時間、包括一些收集接受到信息的時間是不同的。

就像我接觸思成，其實是在秋招前的可能快一年左右，但是我就是在秋招前兩個月左右那個節點，才考慮到我要了解思成、報思成。那這個時候就是我種樹最早的時候。

隻要你意識到了，想清楚了之後，就趕緊去做，别留遺憾就好。不要到了最後，沒有一個好的結果，然後說：你本可以。

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