微信群管理工作會議發言稿?近日,廣州互聯網法院審結一起為履行物業管理而創建的微信群群主對群成員在微信群裡辱罵他人置之不理,對被辱罵者求助也無動于衷的案件,群主被法院以慢作為、不作為為由判決由其所在物業公司承擔相應責任,接下來我們就來聊聊關于微信群管理工作會議發言稿?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
近日,廣州互聯網法院審結一起為履行物業管理而創建的微信群群主對群成員在微信群裡辱罵他人置之不理,對被辱罵者求助也無動于衷的案件,群主被法院以慢作為、不作為為由判決由其所在物業公司承擔相應責任。
微信群聊已成為人們生活的日常。如有人在微信群裡罵人,群主應該采取措施進行勸阻,如果慢作為、不作為就應該擔責。本案中,這家物業公司的員工李華(化名)為履行物業管理建微信群後,有人在群裡罵人,但群主在一年多的時間内一直沒有采取措施勸阻,顯然是一種不作為、慢作為,使本該可以遏制的矛盾擴大化了。群主應盡早采取措施勸阻,如果不聽勸阻的完全可以将罵人者踢出群,矛盾也就不會擴大、變複雜了。
國信辦印發的《互聯網群組信息服務管理規定》明确了互聯網群組建立者、管理者應當履行群組管理責任,即“誰建群誰負責”“誰管理誰負責”。
法院判定這一物業公司建的工作群主承擔責任,符合“誰建群誰負責”的原因,實際上是提醒各位群主,既然當了群主,就應該負責。作為群主,應該明确互聯網管理的有關規定,強化自己的管理職責。要嚴把群成員審核關,對入群的人進行必要的篩選,對群成員在群中的言行進行必要的規範和提醒。
這一案例也提醒網民,既然加入了微信群,就應該遵守群裡的規矩,也應該對自己負責對群主負責,千萬不能在群裡辱罵他人,或者是發表有損國家形象、有損民族尊嚴、有損人民利益的言論。隻有群主與群成員之間相互配合,才能使群更加溫馨,相互交流、相互溝通,更加和諧,增加感情。
——胡建兵
來源: 人民法院報
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