職場PUA,指的是在職場上某種隐秘但又具有滲透性的精神摧殘手段。上級通過經常打壓下屬員工的自信,否認他們的能力,甚至人身攻擊,導緻下屬員工精神緊張,壓力巨大,充滿負面情緒。
常見的職場PUA,都有這幾個手段:
1、 不斷對你的工作潑冷水,從你的工作中挑問題,無論你再怎麼努力付出,都得不到半句贊賞的話。甚至還會在語言上輕視你:就你這點功夫,也就隻能是瞎混日子了。别以為就你能,換了其他人做得比你更好!
2、 讓你産生心理落差,經常把你和其他人進行對比,讓你自己覺得比别人差得多。你這點功勞不值一提,看看XX,人家的功勞巨大都不像你居功自傲!
3、 讓你承擔超出你工作範圍或能力的工作,或是交辦你不應該做的工作,甚至連私事都要你打理。
這幾個職場PUA,你遇到過嗎?
如果遇到了,要怎麼應對呢?學會這幾招,求職場生存!
1、 樹立正确的價值觀。職場對于每個人來說,就是一個獲取物質、自我成長、發揮價值的平台,在這個平台裡,你隻要付出努力,認真做好自己的工作,盡力做好自己,發揮自己的優勢,其他人的PUA,真的不用太在意。
2、 提高自己的應變能力。
如果身邊的上司、同事不斷在套路你,還假意關懷,自己一定要分清楚情況,不要事事言聽計從,善于應變,并且給自己保留後路。
3、 增強心智,增強抗壓能力。别人對你PUA,你可千萬别對自己也PUA,增強心智,不要因為别人說的幾句打擊的言語就對自己喪失了自信,萎靡不振,在職場,保持一定的抗壓能力,也是鍛煉心智,讓自己的正能量壓倒一切負面的外界環境。
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