養老保險的方式有哪幾種?很多人口頭上總是挂着養老保險，實際上卻并不明白養老保險究竟是指的什麼？《社會保險法》關于養老保險的章節就叫做基本養老保險國家是不是隻有一種基本養老保險呢？錯了，養老保險的種類真的不少，我來為大家科普一下關于養老保險的方式有哪幾種?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

養老保險的方式有哪幾種

很多人口頭上總是挂着養老保險，實際上卻并不明白養老保險究竟是指的什麼？《社會保險法》關于養老保險的章節就叫做基本養老保險。國家是不是隻有一種基本養老保險呢？錯了，養老保險的種類真的不少。

城鎮職工基本養老保險一般又稱為職工基本養老保險，這是我們國家最早的養老保險制度之一了。

早在1951年當時的政務院頒布了《勞動保險條例》，我們國家建立起社會保險制度的雛形。相應的勞動保險制度中，有關的待遇就有養老待遇。不過，1969年，由于當時複雜的環境财政部要求停止集體勞動保險基金，勞動保險制度終止。

現在的養老保險制度是1986年10月開始重建的。當時國家首先在國營企業實行勞動合同制，将過去的固定用工改為勞動合同用工。勞動合同制工人需要繳納勞動保險基金，并擁有一本勞動保險手冊。

1991年，國家開始全面推動企業養老保險制度改革，才建城鎮企業職工養老保險制度。

最初農民無法參加養老保險制度。直到1995年勞動法實施，才陸續出現了農民合同制工人這樣的概念，他們才可以參加城鎮職工基本養老保險。

同時，城鎮個體工商戶和靈活就業人員也被允許參加城鎮職工基本養老保險，但是農村居民是不允許參加靈活就業人員養老保險的，必須轉為城鎮戶口。

直到2014年，國家推動戶籍制度改革，要求城鄉居民統一享受公平的就業政策。各地才開始陸續推動農民參加靈活就業人員保險。

2001年，原勞動和社會保障部出台在《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》中明确，女性靈活就業人員和農民合同制工人退休年齡是55歲，跟城鎮女職工有所不同。男性都是統一的60歲。

其實城鎮職工養老保險參保繳費高、負擔重，很多中低收入的農民和失業無業的城鄉居民是參加不起的。為了建立起覆蓋城鄉的養老保險制度，2009年國家建立起新農村養老保險制度，2011年建立起城鎮居民養老保險制度，2014年将兩種養老保險制度合并，整合為城鄉居民養老保險制度。

這種養老保險制度是一種福利制度，基礎養老金待遇是國家全額撥款。不能繳費形成個人賬戶，養老金為了鼓勵大家按時繳費，在個人繳費的同時國家還補貼一定的金額一起進入個人賬戶。比如說按最低100元檔次繳費，政府至少補貼30元。

2012年7月1日，我國的《軍人保險法》實施，我國專門為服役軍人，建立了相應的養老、醫療等社會保障制度。軍人保險制度可以跟城鎮職工養老保險制度有效銜接。

2014年10月開始，國家推動機關事業單位養老保險制度改革，全面建立起了機關事業單位養老保險制度。相應的機關單位養老保險制度，實際上是跟企業職工完全無縫對接的。但是，僅僅限于2014年10月以後參保繳費年限。

對于2014年10月以前的繳費年限，主要通過視同繳費，計算過渡性養老金予以過渡，這也是為了保障退休待遇的穩定。

為了保障機關事業單位新老辦法退休待遇的平穩銜接，國家還制定了10年的過渡期。過渡期内實行新老辦法待遇比較。老辦法作為兜底辦法，逐漸按比例過渡的新辦法。

這就是我們養老保險制度發展的曆程，涵蓋了至少六七種的養老保險呢，相對而言較為複雜。畢竟我們國家還是城鄉差距較大的二元結構體系，城鎮人均可支配收入是農村的2.5倍以上，相信随着有關差異的縮小和大家逐漸富裕，有關的養老保險制度能夠實現全國範圍的統一。

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