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會計行業隻有一類人一” 加班狗”?No ,根據過來人多年工作經驗總結,發現會計人總共可以分為4種類型,隻要你是會計人,都能在這四種人裡面找到自己的影子。

痛苦迷茫還在掙紮的會計人

人群特點: -般來說,這些還處于迷茫期的人都有-個比較明顯的特點,學曆低一高中及以下占比0.46% ,中專學曆占比1.39%。加上沒什麼技能,在職場中處處碰壁,因為沒有工作經驗,看不到晉升的希望,會計工作也隻是自己别無選擇之後才硬着頭皮來做的。

更痛苦的是,自己也不清楚自己能做什麼,适合做什麼。對于未來以及職業規劃都感到焦急迷茫,每天都在這種迷茫中飽受折磨,又不知道該如何解決。拿着會計從業資格證的會計有41.83%。

薪資待遇:因為沒有競争力,也沒有經驗,這類會計人的薪資比較低,屬于随時可能被替代的人群,薪資大概在2.5K-3K之間。

輔助證書:會計實操技能相關證書。除了相關實操證書幫助他們增強技能外,他們最需要的的就是一份專業的職業指導,指導他們今後的會計路要怎麼走,應該學習什麼以及怎麼學。在這樣的前提下,他們慢慢找到自己的價值所在,獲得一份他們滿意的工作。

零基礎剛入門的會計人

人群特點:他們就是我們常說的” 會計小白”。手裡可能也就隻有一-張會計從業證(已經被取消了) ,同樣沒有多少工作經驗,有2年以下工作經驗的會計僅占比24.70%。有部分人可能完全是零基礎，甚至對會計行業一 無所知。

他們中大專文憑的有18.02% ,本科學曆的占比61.72% ,但是他們目标比較明确,且十分羨慕會計工作的穩定和高薪,憑借對會計工作的熱愛和強烈想學習-一門技能的願望, 支撐着他們在會計道路上不停的奔跑考證。

輔助證書:初級會計職稱證書。目前會計證被取消,初級極有可能成為行業的門檻，而且作為職稱系列最為基礎的證書,是每個會計人打牢會計基礎的必經之路。

薪資待遇:因為熱愛做會計,在工作中不斷積累經驗,再加上持續學習考證,薪資基本上在3K-6K左右。

升職加薪找突破的會計人

人群特點:會計人每天重複的内容比較多,時間一長就會被困在日複一日重複機械的工作中,找不到出口。總感覺自己沒有晉升的渠道,也找不到改變的機遇。但是小公司無法滿足他們對實戰技能的渴望，想突破進 入大公司做會計主管,想升職加薪有”錢”途，還需要有證書和經驗來給自己增值。

輔助證書:中級會計職稱證書。已經在小公司積累看3-5年工作經驗,對-一些會計工作的基本流程比較熟悉,突破職場的瓶頸隻需要考取中級會計職稱證書,跳槽去大公司沒有多大的問題。

薪資待遇:拿到中級會計職稱證書後, 40%左右的會計人的薪資能達到5K-8K左右。

站在巅峰指點江山的會計人

人群特點:能達到這種高度的,都有一定的會計工作經驗 ,據高頓财經職業發展中心調查數據顯示,其中6-8年經驗的占比20.18% , 9-11年經驗的占比15.87% , 11年以上經驗的占比19.68%。他們基本上已經成為了會計主管或财務經理,但是仍想更進一步。 想為老闆出謀劃策的人,成為總監乃至CFO。

輔助證書:注冊會計師證書、CMA證書。

薪資待遇:能到到這個高度,月薪1W 是保守估計。

不管你目前是哪一種會計人,最終想要的都是進大公司,升職晉升拿高工資!在會計行業要達成這樣的目的, 需要不斷将工作的的經驗總結複盤變成自己的知識。當然證書在這個過程中的作用不言而喻,證書加上經驗才是你價值所在。

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