流水不腐戶樞不蠹呂不韋?小王的是一個部門主管，他所在部門的員工基本上都是十五年以上的老員工，慢慢地他發現了一個現實問題:，接下來我們就來聊聊關于流水不腐戶樞不蠹呂不韋?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
小王的是一個部門主管，他所在部門的員工基本上都是十五年以上的老員工，慢慢地他發現了一個現實問題:
員工的業務學習比較懶散，缺乏學習的意識，所以，導緻現在部門整體業務水平滞後。
他想起了華為的末位淘汰制，覺得任正非太智慧。再看看自己的員工，缺少活力，貪圖安逸，沒有一點奮進的動力。
小王小改變現狀，于是他打定主意，決定也實行末位淘汰制。
理想很豐滿，現實很骨感，當他大刀闊斧的實行改革的時候，各種意想不到的事情發生了，上層領導的暗示、員工的哭訴、半夜的騷擾電話。。。。。。
當他一籌莫展，不知如何是好的時候，一位曾經的老領導啟發了他。
老領導說：你的想法很好，但是要循序漸進、持之以恒，步子邁太大容易扯着胯。
小王問：我應該怎麼做？
老領導說：流水不腐，戶樞不蠹。一個水面，如果很平靜，就會沒有活力，你要做的是讓這個水面動起來，但是，如果你突然把平靜的水面弄得驚濤駭浪，容易激到自己，而且這本身就是一種内心的貪欲和虛妄。你要想清楚你的目的，你是要在思想上注入活力，而不是真的要淘汰誰。那麼，你在平靜的水裡時不時的扔一個小石子，這樣就行。
小王認真的思考了老領導的話，他明白了應該怎麼做。
他立即召開了部門會議，宣布了新的考核機制，裡面清楚地列出了獎懲方法。
員工們一聽末位淘汰取消了，内心的反抗情緒弱了下來，在得知要嚴格落實獎懲制度後，一部分人的積極性提高了。
就這樣在一開始的由一小部分人的帶動下，部門的這潭死水盤活了。
流水不腐，戶樞不蠹出自《呂氏春秋·盡數》:
流水不腐，戶樞不蠹，動也。
意思是：常流的水不發臭，常轉的門軸不遭蟲蛀。
其實，這裡面的原理是不讓不好的行為形成慣性。
很多事情，也許你無法讓它長久高效的運作，但是，你持續的、低成本的小動作，能讓它不至于堕落。
比如，你無法堅持健身，但是，你經常飯後散步，也能讓你的身體不拉垮。
道理就說到這，關鍵還在于大家的思考和在實踐中的感悟。
希望這篇文章能夠幫助到大家。
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