時刻謹記六不準?檢視問題是整改落實的前提，唯有把問題找準找全，才能抓緊抓實整改到位然個别單位和黨員幹部檢視問題專挑“軟柿子”，如有的總挑三揀四、避重就輕，把芝麻綠豆式的問題羅列一大堆，充盈整個問題台賬和清單，重點難點問題卻不見蹤影有的捂着蓋着、浮在表面，對思想根子、政治裡子問題不去找，無非是些工作任務、地方發展等事務性問題等等，今天小編就來聊一聊關于時刻謹記六不準?接下來我們就一起去研究一下吧!

時刻謹記六不準

檢視問題是整改落實的前提，唯有把問題找準找全，才能抓緊抓實整改到位。然個别單位和黨員幹部檢視問題專挑“軟柿子”，如有的總挑三揀四、避重就輕，把芝麻綠豆式的問題羅列一大堆，充盈整個問題台賬和清單，重點難點問題卻不見蹤影。有的捂着蓋着、浮在表面，對思想根子、政治裡子問題不去找，無非是些工作任務、地方發展等事務性問題等等。

問題是導向，無論推動工作、促進發展，抑或錘爛黨性、鍛造作風等，無不是在解決一個又一個問題進程中得到精進與銳變的。很大程度上，啃下的問題硬骨頭越大，進步與革新才會有更大的成績。相反，若遊離在問題表面，觸及不到深層次問題，就難以取得實質性的成效。所以說，檢視問題要敢于刀刃向内、自我革命，方能為刮骨療毒、強身健體來一次大體檢。

檢視問題不敢把自己亮出來、擺進去，有“家醜不敢外揚”的膽怯心理，由而諱疾忌醫、自欺欺人，任由問題暗生蔓延、不聞不問。于是，挑挑揀揀些小細節、小毛病濫竽充數、權當完成檢視任務，隻顧數量上、台賬上“達标”，然缺乏問題質量和水平，也嚴重與自身另一面“走相”。不得不說，檢視問題專挑“軟柿子”是打錯了算盤，修修補補、捂着蓋着，小問題衍變成大問題、大管湧，到最後不僅錯失了自我淨化與自我提高的良機，也給群衆百姓利益造成傷害。

雖說每個人都有認不清自己另一面的缺點，檢視問題專挑“軟柿子”可能是無心之失。然俗話說，“了解自己的人是自己”，個别地方和黨員幹部之所以回避核心和難點問題，往往并非不想亮醜揭短，而是不願“自找麻煩”。

有檢視問題，就有整改落實。個别上級動辄對曬問題整改進行排位和評比，以整改到位個數和效率作為評價主題教育成效的重要标準。但，問題整改有的能立行立改、立竿見影，然不乏很多問題需要長期整改，形成制度、久久為功、盯緊不放。所以，立于下級角度，為了确保整改賬單漂亮、整改台面好看，不得已将短期能夠改到位、改好的問題拿出來、亮出來。故而，将硬核問題、痛點問題深埋。

一個人隻有正視自己、認清自己的得與失、優與劣，才能真正精準發力、有的放矢，達到取長補短、激濁揚清的作用。檢視問題專挑“軟柿子”難免滋生盲目樂觀的情緒，更為重要一點是，還容易讓整改看起來簡單輕松，弄成了數據和材料遊戲，滋生形式主義歪風邪氣。

因此，檢視問題專挑“軟柿子”本身就是一個值得被檢視的問題，勢必引起相關組織高度重視。一方面要下級和地方擺脫“不好意思”心理，多些坦誠與純粹，有什麼問題“知無不言，言無不盡”；另一方面須上級領導摒棄向整改台賬要政績的錯誤觀念，多看實幹現場與群衆利益得到多少實在改變，尤其要秉持長遠眼光和全局觀念，給地方持續整改、發展後勁多些擔當與支持。

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