tft每日頭條

 > 生活

 > 組織形成的階段

組織形成的階段

生活 更新时间:2024-10-14 12:13:27
引言:

我們生活在組織中,如同我們生活在時間、空間裡,如同空氣,我們置身其中,不識廬山真面目、隻緣身在此山中。

什麼是組織?正式組織究竟是如何産生的?

組織形成的階段(組織是如何産生的)1

結論:

有組織管理之父之稱的巴斯德(Chester Irving Barnard,生卒:1886~1961))的研究(通過四個問題形成的邏輯)揭示組織的本質:

從非正式組織(合作)到正式組織是一個自然過程(合作的強化、規範的形成)。

正式組織産生于非正式組織、非正式合作,而非正式組織則依賴于正式組織;在正式組織産生後,又創生了非正式組織(合作)。

正式組織與非正式組織相伴相融。

組織形成的階段(組織是如何産生的)2

問題一:為什麼一定要形成組織?不組織起來不行嗎?

答:正式組織是從非正式組織、非正式合作中産生的

合作源于個人能力不足(體能有限、有限理性)、生存以及追求更大目标要求人們合作,合作基于共同目标

問題二:非正式組織何以持續?需要什麼條件?

答:需要兩個條件:合作目标的實現(有效果)、個體願望與動機的滿足(有能率、有幹勁兒),事成(事的維度)、人爽(人的維度、更重要),人怎麼才能爽(願意貢獻力量,要對共同的事業仍有信念、要能實現自己的願望、和自己的意)。

問題三:非正式組織繼續下去、為何向正式組織轉化?

答:随着合作的加深、特長分工、相互依賴加強,形成合作的社會性規範與規則(規則、制度、标準化)

問題四:究竟什麼正式組織?如何定義?

答:有意識地協調兩個或兩個以上人的活動或力量的系統!

解釋:有意識地協調表明有了正式的管理功能;協調人群的活動、關系或力量;組織是(呈現為)一個系統!巴納德對組織的定義,組織理論由此誕生

組織形成的階段(組織是如何産生的)3

小結:

人類(個人生理與智力的不足與無限欲望的矛盾)生存(物競天擇)需要協作(合作),需要組織起來!

組織是天然存在的,正式組織産生于非正式組織、非正式合作,而非正式組織則依賴于正式組織,在正式組織産生後,又創生了非正式組織(合作)。

正式組織就是人們依賴理性的設計與構建,人類生活與組織中(人的社會性是人的本質屬性)、人類有正式的組織是人區别與動物的本質特征。

組織形成的階段(組織是如何産生的)4

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关生活资讯推荐

热门生活资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved