小Z是家傳媒公司的藝術總監,公司每年都會招聘幾名實習生,前兩天有人介紹兩位南廣的同學來實習,想着學校也還不錯,也是推薦過來的,小Z就親自面試了一下。
雖然沒有工作經驗,但資質還是不錯的,小Z覺得可以到公司來實習,一邊學習一邊成長,聰明的話估計1、2年也能獨立做節目了,便告訴他們可以來公司實習。
因為不坐班,所以實習工資是每月800元,如果可以獨立承擔後期工作,按工作量結算,文案如果被采用也會有稿酬。
怎想兩位同學覺得工資太低。小Z問他們希望多少錢,兩位同學說在北京要租房子,要吃飯,還有交通電話費什麼的,每月8000塊差不多。小Z啥也沒說,請他倆哪兒來哪去。
實習,其實是企業給你提供實踐的機會,你是來學習的,不是來工作的,你在學校學習還要交學費呢,到公司來學習,公司可以給一些工資,但好像這樣獅子大張口的,也實在是少見。
實現工資到底要不要給?
給多少合适?
把你的看法寫在評論區,讓大家一起來讨論!
歡迎加入HR老槍—職場幫 QQ群:464329053,老槍非常高興與你成為朋友,分享職場經驗,幫你解決職場困惑,助你職場更精彩!
【版權聲明】本文為“HR老槍”原創,歡迎轉發!如果你想在自己的平台轉載文章,請加老槍的15701691015,獲得授權,否則你将會被舉報,甚至被追究法律責任!
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!