我國的城鎮職工基本養老保險有兩個最基本的原則，一是多繳多得，長繳多得的原則，另一個是保低限高的原則。按照最低的标準繳費，繳費年限15年也是最低的，按照養老保險繳費的原則來分析，所領取的基本養老金也是最低的水平。

按照社保法的規定，養老保險最低繳費年限達到15年，達到法定的退休年齡可以按時辦理退休，按月領取基本養老金。從這個意義上來分析，養老保險繳費15年，是社保法規定的最低繳費門檻，隻要達到了這個最基本的門檻，就标志着符合辦理退休的條件之一，隻要另外一個條件，即達到法定的退休年齡，就可以享受養老金的待遇了。

養老金是按照繳費基數、繳費年限、個人賬戶餘額、上年度職工月平均工資等綜合因素來計算的。我國的繳費基數，是采取保低限高的原則來設計的，所謂的保低，就是最低不能低于上年度職工月平均工資的60%；所謂限高就是最高不能高于上年度職工月平均工資的300%。

從這個制度設計的标準來看，繳費标準最低與最高之間隻有5倍的差距，但在養老金的計算上還有繳費年限、個人賬戶等因素的影響，實際的養老金都會超過5倍以上，有的甚至可以超過10倍以上，除了繳費基數以外，繳費年限對于養老金的影響是非常巨大的。

比如平均的繳費基數每月7000元，如果是按照60%的标準繳費，平均的繳費數就是4200元，按照8%計入個人賬戶來計算，每月計入個人賬戶的資金餘額為336元，每年計入個人賬戶的資金餘額為4032元，繳費15年計入個人賬戶的餘額為48384元，在不考慮個人記賬利率的情形下，60歲退休每月個人賬戶養老金為348.09元。

假如退休時的養老金計發基數是7500元，平均繳費指數60%，平均指數化繳費工資為7500元乘以60%等于4500元。基礎養老金等于計發基數加上平均指數化繳費工資除以2乘以繳費年限15年，每月基礎養老金為900元，加上個人賬戶養老金348.09元，每月養老金合計為1248.09元。

當然這個例子所計算的平均繳費基數是7000元，但在2021年之前繳納城鎮職工養老保險的繳費基數是達不到7000元的，很多地方隻有5000元左右，雖然繳費基數每年都會根據上年度職工月平均工資的增長而增加，但是能夠平均達到每月7000元已經非常不錯了，按照最低的60%繳費，現在每月能夠領取到1248元以上的養老金也是非常不錯的了。

綜上所述，按照最低标準繳納職工養老保險，繳費15年，由于繳費基數是最低的，繳費年限也是最低的，不管是在發達地區還是經濟發展水平一般的地區，養老金在1000元左右的都是正常的一個水平。如果在經濟發展水平比較低的地方，還有可能達不到1000元，這也是正常的，畢竟各個地區之間的差異還是比較大的。

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