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當今社會,大衆普遍對老實人有誤解。
一提起“老實人”我們就會聯想到木讷、性格溫和、沒有突出能力的形象。時間長了,老實人就成了貶義詞。越來越多的人都抗拒被評價為“老實人”。
人生閱曆豐富的人對老實人的理解會更加深刻,但是大部分人都對老實人有“刻闆印象”。
從性格方面來講,老實本分,指那些不圓滑、交際能力一般、不勢力、勤懇踏實且自覺遵守規則的人。即實實在在做人,踏踏實實做事,也不占他人小便宜的人。
老實人類型
從心理層面觀察,老實人分為兩類,一類是天生就老實,另一類是後天養成的老實。
前者身體裡流淌着“老實”的基因,這是由先祖一代代傳承下來的結果。在他們的成長過程裡,接觸的都是老實人,耳濡目染之下,也就養成了做事勤懇、一絲不苟的風格。
後者則是後天養成的老實,這種人是聰明的。
其實老實并不代表沒有智慧,比起常人,這類人的情商和為人處世的方式都更勝一籌,是非對錯分明,他們為人平和,看透了人情冷暖,不喜歡招惹是非。在他們眼裡,老實是一種人生境界,和與人相處的理想态度。
不過無論是哪類老實人,都是社會必不可缺的組成部分。在社會上,有不少工作需要老實人來做,例如下面這三種。
一、專注且獨立的工作
不同的職業對人的性格品行有着不同的要求。
老實人性情溫和,很少和人産生矛盾,在面對沖突時多會選擇忍讓,但忍讓不意味着好欺負。人都是有脾氣的,忍讓是壓抑自己的怒氣,而不是接受他人的行為,當這些怒氣積攢到了一定程度無處宣洩時,就會引起惡性事件。這就是日常生活裡常說“老實人惹大禍”的原因。
所以,在和老實人相處共事時要清楚他的底線。
這種天生老實的人并不喜歡長期和别人待在一起,他們更喜歡享受安靜,渴望擁有獨立的工作環境。同時他們不喜歡偷奸耍滑,對于工作追求完美。需要做的事,就絕對會做到最好。
事務性工作和那些技術性比較強的工作通常需要老實人完成,别人可能很難耐住寂寞,可他們卻很享受這種工作環境。
二、精密的、要求嚴格的工作
老實人往往具有工匠精神,對自己要求嚴格。他們雖然不夠圓滑,卻能夠堅守本心,真誠待人,不為利益所動搖,不落井下石,他們做事講究的是有憑有據。
他們心思單純,在其他人還在面對漫長蜿蜒的路尋找捷徑或是猶豫是否要放棄時,他們已經跨越荊棘走出很遠的一段路了。
或許生活裡很多事情都可以通過換個思維角度變得簡單,但是對于律法、科學、文學的研究卻隻能腳踏實地的積累,沒有捷徑。
所以,老實人那種專心做事,不心浮氣躁的心境用于法律及研究方面必定會有所成就。
三、善解人意的工作
有句俗話說得好“老實人不吃虧”。這句話所說的老實人是指上文所說的第二類老實人。
他們能夠給人以老實的印象,說明他們城府很深,之所以選擇以老實人的面貌去做事是因為他們已經看厭了是是非非,所以将自己置于周遭人與事的平衡點上,不争不搶,卻也不卑不亢。
他們付出的努力與得到的成果成正比,想做到這點是很難,一旦往其他地方偏斜了一點,就會使自己向傾斜的天平那邊滑去。
這種人無疑是有智慧有能力的,雖然不善言辭,卻有一雙擅長觀察的眼睛和一顆七竅玲珑心。他們善于洞悉别人的内心,以此了解他們的想法,對于很多事情都有着獨到見解。
與安靜相對的是深入地思考,這樣的人很适合做那些分析咨詢、協調人際關系的工作。
日常生活裡的實例也證明了這個說法,很多優秀的銷售、導購在私下可能都是一個不善言辭的人。
老實人總是給人一種“弱勢群體”的感覺,但其實老實人能做的工作是很多處事圓滑的人做不來的。
心理學強調過,性格沒有優劣之分,内向的人去做那些看似“外向”的人才可以做的工作也未必做不好,甚至可以做得更好。
老實人身上有種甯靜祥和的力量,這種力量用于自我保護時也是甯靜祥和的,在不知不覺間,他們付出的努力就得到了回報。
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作者 | 神奇小小
第一心理主筆團 | 一群喜歡仰望星空的年輕人
參考資料:《Social Psychology》
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