全員安全生産責任制編制?上篇文章提到管理可以借助标準化建設文件要求和78号文隐患排查治理導則要求進行量化,那麼責任制的編制和具體内容也都來自這些标準規範要求和相關法律法規要求,而不是憑空想象出來的虛無缥缈的不可執行的工作責任,我來為大家科普一下關于全員安全生産責任制編制?以下内容希望對你有幫助!
上篇文章提到管理可以借助标準化建設文件要求和78号文隐患排查治理導則要求進行量化,那麼責任制的編制和具體内容也都來自這些标準規範要求和相關法律法規要求,而不是憑空想象出來的虛無缥缈的不可執行的工作責任。
責任制考核需要專業人員去考核去衡量,标準化建設工作一樣也需要專業人員的監督管理和執行。
又懂技術又懂管理的人确實太少了。
剛開始幹安全工作的時候對責任制的制定和編制确實找不到方向和内容,靠着對日常工作的理解來想象的編制全員責任制。
想象的編制,想想那該有多累啊!
工作捋順了清楚該怎麼幹了就好幹了,最起碼思想負擔清了。走路也輕快了。
人還是需要在不同的環境下多多鍛煉,經曆的多了,對一些事情就會開悟,人的大腦是一個神奇的組織,隻要你專注哪一方面哪一方面就會開悟,隻是時間問題,早晚問題。
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