總有人對創業抱持着美好的想象，即使是已經創過業的人。

如同戀愛一般，不論談過戀愛與否，不論上一段戀愛好與不好，我們都還是會對戀愛有着一些憧憬。

創業獲得的東西真的不少，一個老闆與我分享，創業是一段濃縮人生的曆程，「你會把别人在人生十年才能學會的事，在一年内學完。别人職涯裡三十年才會有的體悟，在三年就感受完。你一個月遇到的人比别人一年還多，你創業五年，來來去去的人，可能比許多人一輩子還多。苦難喜樂與悲歡離合，其實都是需要時間去平複冷靜，但是創業者，最沒有的就是時間，隻能快速堅強。」

好像是擔任一個戲劇演員一般，要在兩小時内，诠釋完别人一生的情感。但戲劇中有結局，創業則無終點。

當初對創業美好的想象，大多來自于權利。

「當老闆後就沒人管自己了，要做什麼都可以。」這種高中生幻想考上大學後，就可以「自由學習」的心态，是每一個人都會經曆過的。

「當老闆後就可以指出一張嘴，把雜事交給别人去做了。」現今還有這樣想象的人不少，就好像還有人覺得結婚，就可以把家事都丢給另外一人坐。

「當老闆後，賺多少自己決定了，不用再領那點死薪水，也不會有人跟我搶功勞了。」我們都很常高估自己的價值，而低估市場的可怕，大多數的自信都來自于無知，是幸福也是殘酷。

凡是為了享受，為了賺錢，而想創業的，都會發現這工作不好做。如同想進一間公司，是因為看他們福利很好的樣子，結果才發現公司福利好，是因為每一個人都強到跟神一樣，拼到跟鬼一樣，給你的福利在外看來是特别高大上，在内看不過是海市蜃樓，用來撫慰心靈那一點空缺的。

等到真的創了業後，我們就會發現，其實是為了那些利，我們不用做老闆這麼累的工作。那些利看起來美好，不過是背後的苦無法訴說而已。

老闆的權力，實際上來自于責任

真正能成就老闆的，都不是那些利，而是力，身為老闆的權力。這些背負責任的權力，是每一位老闆都在時時警惕自己的。

不論你再怎麼親切，你跟員工說話時，他們就是有一點緊張。不論你再怎麼和善，你出現在辦公室時，大家還是會切換視窗。不論你再怎麼循循善誘，你在的開會場合，大家的意見還是比平常少80%以上。不論你再怎麼表達自己是非典老闆，說自己跟其他老闆不一樣，說自己是年輕老闆......你依然是老闆。

你手上掌握的權力，是他們沒有的力量，因此你們就是不同的個體與思維。

「小心使用權力」！這是一位創業超過十年的老闆，語重心長的體悟。權利使人薰心，權力則讓人膨脹自我。

看過多少握有權力的人，在辦公室拍桌怒吼，口出惡言，稱自己是上帝般，但可知上帝所說是神愛世人。有多少握有關鍵權力之人，對着合作夥伴頤指氣使，百般刁難，隻為自身尊嚴與利益，而忘記自身的責任。

權力不是絕對的存在，都是來自于有人願意支付與信任。沒有員工。老闆哪來的權力；沒有夥伴，你在市場哪來的權力；沒有信任，你的權力無法達成任何目的。

這時代的老闆跟設權意見領袖、網紅有點類似，有些都會選擇在微博上發表自己的意見想法，或是曬一下關于公司業務發展，更多是協助宣傳自己公司的産品。雖然公司都有自己的營銷資源，但老闆自己更該身先士卒、以身作則的帶頭宣傳。

也因此許多老闆在微博上，都有自己的聲勢與追随者，甚至還有一票粉絲追随你。他們透過你在社交軟件上的發文，覺得你是個好棒的老闆，覺得你真是理性聰明的老闆，覺得你真是為員工着想的老闆......覺得如果你是他們的老闆該有多好，自家老闆真是蠢笨傻。

▲越來越多老闆喜歡在微博、微信宣傳自家公司，但這些光鮮亮麗的表象，都來自于團隊背後的付出。

這些營造出來的形象，不論真實度有多少，終歸隻是生活的某個面向而已，如同我們不該看别人情侶秀幾張自拍照，就認為他們私底下都不會吵架；也不會因為某人幾篇勵志學習文，就認為他是個積極上進的人；更不該因為朋友出國打了卡，就認為别人過很爽一樣。

那些營造出來的形象，背後都是員工與夥伴的支持與努力，不論他們是否認同，但他們都尊重身為老闆自己對于公司的解讀。最起碼的是，他們沒跳出來反駁。

身為老闆，你該知道你連自己的微博發文，都是一種權力的展示，背後那些贊不是來自于你有多厲害，而是你底下的人為你撐出了多厲害的局面。讓你可以在台面上，盡情展現那些美好的公司成果。

要去擔心害怕，随時注意老闆發文的心情，是現今職場上另一種折磨。當然，發布發文是我的權利，沒必要連自己的微博都受限制。

但實際上，身為老闆不隻是權力，更多是責任。那些新聞上的大老闆，一講錯話，整間公司的品牌形象，公司收入都要跟着顫抖。即使是小老闆，你的發言，也不隻是代表你自己，更是代表整間公司的形象。即使看的人不多，但你說的話，不隻影響你的心情，而是整間公司的走向。

有權，有力，就要慎重行事。當老闆享受每一分權力、享受每一刻權利的同時，好好想一想，自己肩上，承擔了什麼責任。

當了老闆以後，也許會發現，最幸福的時候，是打工的時候。

編輯：鶴立高崗 格式：黃牛

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