在國家實行社會養老保險前參加工作的職工檔案工齡，均被視同繳費年限。最早實行養老保險的試點企業時間是1992年10月，全面實行養老保險的企業時間是1995年10月。事業單位實行社會養老保險的時間是2014年10月。企業和事業單位實行社會養老時間不一樣，但此前的檔案工齡都被視同繳費年限。
哪些人可以享受視同繳費年限 :
一、在實行社會養老保險前參加工作的職工，他們的檔案中有國家勞動局統一印制的《招工審批表》。
二、曾經上山下鄉插隊落戶的初中、高中66、67、68級學生，俗稱“老三屆”知青，他們的檔案中有《上山下鄉知識青年審批表》，因上山下鄉時間是計算工齡的。
三、原在這家企業一直幹臨時工，1985年國家實行《勞動法》轉為這家企業合同制的工人，以前幹臨時工的工齡和轉為合同工的工齡可連續計算為本企業工齡。他們檔案中應有《企業合同制工人審批表》與《勞動合同》。并且在國家實行社保後，企業和個人開始繳納社會養老保險金。
四、在國家實行社會養老保險前參軍入伍的軍人。他們檔案中有《應征青年參軍入伍審批表》審批表的時間就是入伍時間。（含社保前複員轉業到地方工作的複轉軍人）
五、在實行社保前參加工作，原是國企、集體企業職工，後因企業改制裁員下崗，成為靈活就業人員，他們的檔案中有國家勞動局印制的《招工審批表》。
六、在實行社保前，服從國家統一分配到企業、事業工作的大中專畢業生，他們檔案中有《畢業生就業通知書》、《畢業生就業派遣證》《大中專學生轉正定級審批表》。
以上這部分在國家實行社會養老前參加工作的人員，在社保中被稱為“老人”和“中人”。也就是說，隻有“老人”和“中人”才享有視同繳費年限。同時，退休前社保部門審核職工檔案，其中一項就是看是否有視同繳費年限。他們檔案中的共同特點就是都有參加工作、轉正定級、入伍《審批表》，這也是認定是否視同繳費年限的關鍵材料。沒有檔案，視同繳費年限就無法認定。所以個人檔案對“老人”“中人”還是相當重要的。
圖片來自網絡
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