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永遠不要被一個人的成長影響

圖文 更新时间:2025-01-11 00:48:32

#頭條創作挑戰賽#

永遠不要被一個人的成長影響(在成長的路上不要做小透明)1

一、

作為一個喜歡學習和成長的人,近些年參加了許多各種各樣的知識付費課程和社群活動。從幾塊錢體驗課,到大幾千上萬的社群,都參加過。

社群當中,除了最核心的老師/主理人、授課老師嘉賓之外,最引人關注的,就是一些“課代表”,就像是打了雞血一樣,特别活躍,特别愛發言,做出來的成績,也特别閃亮。

除了這些人之外,還有一些人,他們是社群裡大多數,不積極,不活躍,不愛發聲,咱暫且稱之為小透明。

小透明在遇到問題要讨論時,自己明明有想法,但通常不說出來,怕說錯,怕說得不好,怕被别人嘲笑。可在私底下,在熟悉的人面前,明明話多得不行。

在被邀請上台分享的時候,小透明會連連擺手,說,自己不太會說,還是xx你上吧。然後衆人會一起慫恿一個小組裡看起來最厲害的人上去。

當社群聚餐活動的時候,小透明一般遠離舞台,遠離中央,坐在靠邊的位置,防止受到不必要的關注。

吃飯的時候,有人和自己說話,就淡淡接話,沒人說話就玩手機,一桌人漸漸都充滿默契地拿起了手機。

小透明總感覺自己是透明的,沒有什麼存在感,也不想像某些人一樣刷存在感,去出風頭。

反正大家不會注意自己,反正不想承擔責任,反正别在大家的目光裡,反正自己不去做也好像沒什麼關系。

于是,沒有責任擔當,沒有承諾壓力。有些事情,可做可不做,後面就沒做。有些東西,可學可不學,最後就沒學。

小透明佛系地安慰自己,能學好做好,拿到結果最好,實在沒結果也行,反正已經給錢了,已經參與了,代表努力過了,也就無悔了。

總之,就是安安靜靜的,不要尴尬,不要出錯就行。

永遠不要被一個人的成長影響(在成長的路上不要做小透明)2

小透明有三個等級

第一個等級,黃金小透明,是該做的作業就做,該交的作業就交。反正社群的基本活動有時間都會參加,考核的指标一項不落。

社群的基本動作不用操心,可是,想要他更進一步,比如做小組長,做分享人,做組織者,那不好意思,你找别人吧。

第二個等級,鑽石小透明。對于要完成的任務和作業,完全就是應付式的。有人來催,就勉強交一下,沒人來催,哦,那就扔在腦後吧。

反正自己太忙了,待會還有巅峰賽要打,待會還有幾個想看的劇更新了。最後勉強達成最基本的課業目标,更别說其他了。

第三個等級,神仙小透明。這個級别的小透明,已經超凡脫俗了,可以說,是神龍見首不見尾,就在交錢和報到的時候,你能勉強嗅到他的氣息。等到正式活動開始之後,就再也捕捉不到他的痕迹。

你向他私聊,向他說話,與他溝通,就好像是在一個偌大的山谷喊話,除了自己的聲音震天響,再無其他回應,仿佛進入了無人之地。

他參加社群活動,就如仙人對凡人的恩施,隻要把錢交了,其他煩心俗事,就與自己再無任何關系。

永遠不要被一個人的成長影響(在成長的路上不要做小透明)3

二、

可是你知道嗎?在個人成長的路上,做小透明,是很吃虧的啊。

既然來了,想必至少在報名的時候,是覺得要參加的是一個好東西,是有價值的,你才願意放棄原來可以用來買美食的錢,放棄了可以娛樂放松的時間,投身到一個新的環境,新的場合,新的人群中,去學習,去成長,去努力。

可對于一件值得投入的事情,你投入三分氣力,他投入七八分氣力,那收獲肯定是不一樣的。

你看着别人拿到結果,羨慕嫉妒恨,想起自己,恨鐵不成鋼,但是到了下次,該自己挺身而出的時候,卻又畏縮不前。

隻好安慰自己,佛系就行,平凡才是唯一的答案。

可是等到下次,還是會對生活不滿,内心還是蠢蠢欲動,于是,繼續報名了下一個社群,開啟了新一段的小透明旅程。

循環往複,周而複始。

三、

那麼,怎麼辦呢?

答案很簡單,那就是不要做小透明。

如果覺得課程社群完全對自己一點價值都沒有,那就趕緊退費走人,如果不能退費,那就和工作人員說好,不要再打擾自己,自己也不再會投入任何一點時間。

這樣,除了沉沒成本,至少不會有更大的時間和金錢損失。

但另一方面,如果想想初心,覺得這個課程和社群,對自己哪怕有一點點價值,那麼,我也建議你不要做小透明,還是拿回點東西,學會點東西,不要讓自己的錢打水漂。

如果喜歡一篇文章,受到了啟發,那麼在讀完後馬上整理筆記,寫篇短評,回饋作者。哪怕動動小手點個贊,也是對作者莫大的鼓勵。

如果參加一次論壇聚會,不妨去搶提問的機會,和嘉賓互動,這樣分享的時候能更集中注意力,也會促使自己對嘉賓的分享有更多思考和理解。

如果社群聚餐,那麼不妨離主桌近一點,哪怕不去認識大佬,至少可以聽聽大佬們都在關注什麼,很多前沿的信息,說不定就被你知道了。最少最少,也可以問問身邊人是做什麼的,家在哪裡,最近在忙什麼,這不就能多認識一個新朋友嘛?

如果參加社群活動,可以考慮報一下小組長,的确會花費你多一點的時間,但是,你的視角就不一樣了,不再是被動學習了。為了和群裡的小夥伴們互動和答疑,你需要提前了解和熟悉教學資料,是不是能多學一點?做小組長,還能和組織互動,是不是能偷師一點社群管理經驗,還能增加一些組織領導力 ?

不一一舉例了,隻要你不想做小透明,能做的就有很多很多,相信你聰明的小腦瓜已經想出了無數條。

我會告訴你,你想的都是對的。唯一還要提醒的,就是把想的東西,寫下來,做出來吧。

永遠不要被一個人的成長影響(在成長的路上不要做小透明)4

四、

有人說,不做小透明,太辛苦了,輕輕松松不好嗎?

有人說,不做小透明,沒有安全感,萬一暴露了自己的無知和愚蠢怎麼辦?

有人說,不做小透明,好花時間,我沒那麼多時間怎麼辦?

那我會告訴你,成長就像是破繭成蝶,就像是浴火重生,有一定的痛苦是正常的。

但當當你已經習慣于做事有投入,事事有結果,件件有回應。

漸漸地,你就能從任何環境裡吸收養分,把學到的東西化為自己的墊腳石。

長此以往,你會發現,自己比以前,更容易獲得更多的好機會,得到更多的幫助,認識更多有趣的朋友,你也會慢慢成長成自己曾經仰望的那些人。

總而言之,來都來了,就不要做小透明了,從小事做起,從身邊做起,從點贊這篇文章做起,一起更主動,更有擔當,更投入,去往收獲更多,成長更多的路徑吧。

圖:stable diffusion

覺悟之坡,筆耕十年,與你分享讀書的思考和智慧,還有一些好用好玩的東西。

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