#頭條創作挑戰賽#

機關的調研員和巡視員有哪些區别？當然二者的區别還是比較大的。調研員和巡視員都是公務員的職級序列，職級序列反應的是公務員的不同等級，等級不同，享受的工資、福利待遇就完全不同。

職級是公務員的等級序列，是與領導職務并行的晉升通道，是公務員政治素質、業務能力、資曆貢獻的一種體現，也是确定公務員工資、住房、醫療等待遇的重要依據。公務員的職級不具有領導職責，也就是大家以前所說的非領導職務。

2019年6月1日，新公務員法實施以後，在公務員分類改革的過程中，根據公務員法的規定，建立了公務員職務職級并行管理規定，也就是說，隻要經過國家錄用的正式公務員，從轉正之日開始，就要為每個公務員确定職級，根據職級來确定級别，根據級别來享受工資、福利待遇，也就是大家通常所說的轉正定級。

公務員的職級分為四個大的序列。從上到下依次為巡視員序列、調研員序列、主任科員序列、科員序列。每一個序列，與機關的機構序列、職務序列相對應。巡視員對應的機構和職務序列是廳局級機構，廳局級幹部對應的職級序列是巡視員，縣處級領導幹部對應的職級序列是調研員。

巡視員是目前我國職級序列中最高的，分為一級巡視員、二級巡視員，其中一級巡視員享受正廳級待遇，二級巡視員享受副廳級待遇。巡視員主要是在廳局級及其以下機構中設立，比如中央機關的各個司局級單位，省級機關的各個廳局級單位、副省級城市機關和區縣級領導班子、省轄市機關和區縣領導班子中設立。

職級除了對應的職務以外，在工資福利待遇方面的體現主要就是級别。一級巡視員對應的級别是十三級至八級；二級巡視員巡視員對應的級别是十五級至十級。普通人要從二級科員晉升到一級巡視員，即使窮盡一生的努力，最終也隻有少數人能夠實現自己的夢想。

調研員對應的職務序列是縣處級領導職務，主要是在中央機關的縣處級單位、省級機關、副省級城市機關、地市機關的縣處級機構，縣市機關和鄉鎮領導班子中設立。調研員分為四個等級序列，分為四級調研員、三級調研員、二級調研員、一級調研員。

其中四級調研員是副縣處級幹部對應的最低職級，擔任一級主任科員2年以上的人，可以晉升為四級調研員；擔任副縣處級領導職務或是四級調研員2年以上的人，可以晉升為三級調研員。二級調研員是縣處級領導正職對應的最低職級，最高可以晉升到一級調研員。

擔任三級調研員2年以上的人，可以晉升為二級調研員；擔任縣處級領導正職或是二級調研員3年以上的人，可以晉升為一級調研員。與調研員對應的級别為，一級調研員為十七級至十一級；二級調研員為十八級至十二級；三級調研員為十九級至十三級；四級調研員為二十級至十四級。

綜上所述，調研員和巡視員是機關公務員中兩個不同的職級，享受不同的工資福利待遇。其中巡視員是我國公務員的最高職級，分為一級巡視員，享受正廳級待遇；二級巡視員享受副廳級待遇。調研員職級比巡視員的職級低，享受縣處級待遇，其中二級、一級調研員享受正縣處級待遇；四級、三級調研員享受副縣處級待遇。

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