不少人把殡儀館理解為“火葬場”，多少帶點不禮貌的看法。其實火葬隻是屬于殡儀館中一個部門，這裡不僅是事業單位，各項福利待遇和工資是很高的。老王接下來跟大家談談殡儀館的一些招聘方式，看看工資待遇和用人标準怎麼樣。

首先說說大家感興趣的福利待遇這塊。既然是事業單位，那麼上班會配發相關工作服，食堂是免費的，可以吃早餐和午餐。因為殡儀館多在城郊和偏遠地段，所以很多殡儀館提供了班車接送服務。如果是晚上加班，也可以在單位休息。基本上衣食住行都可以妥善解決，所以每個月的花銷不大，甚至可以不怎麼花錢。

當然了，殡儀館的招聘條件也是有要求的。從老王了解的情況來看，下面這三點是需要滿足的。

1、服務意識要強

在殡儀館上班，不管是幹的什麼職業，都需要有服務意識。就拿禮儀服務師舉例，工作内容包括業務登記、家屬接洽、禮堂服務及遺體收殓、接運等，相當于外面說的“一條龍”服務。期間會存在大量的溝通和疏導工作，依照逝者不同身份和家屬的要求，訂做一場圓滿的喪禮，這也能夠讓生者感到欣慰。

如果說脾氣不好，那麼在工作中就會出現畏難情緒，這樣也不符合招聘條件的要求。

2、有勇氣，做事細心

第二個條件很重要，各地殡儀館招聘中，都提到了做事能力和勇氣、膽量。本身殡儀館冷清，環境比較壓抑，再加上職業特殊，每天要面對幾十具遺體，很多時候是上門接運和服務。這就需要極大的勇氣跟膽量，膽子小的見到遺體就害怕，是無法适應工作環境的。

舉個例子，殡儀館有個職業叫做化妝師，每天會近距離給遺體化妝，有時候會出現遺體手指抖動的情況，那一般人見到肯定是特别害怕的，其實原因是外力觸碰身體，有抖動是正常現象。在接運和化妝的過程中，需要細緻耐心，說得簡單點就是“膽大心細”。

3、專業實力很重要

當然了，殡儀館招的大多是專業型人才，學曆可以放寬，但專業一定要過關。比如說火化工、電工、值班員等等，需要一定的工作經驗。因為殡儀館每天還是比較忙的，前期會有師傅帶你，但如果啥也不會也很難跟上服務。畢竟殡葬行業展現的是專業和服務，你的實力就代表了殡儀館的形象。

如果說滿足這三個要求，那麼報考就比較簡單了。加上各地殡儀館數量有限，所以不存在較大的競争關系，在薪資待遇這塊保障性很高。一般崗位月薪在5-10K左右，年薪在10-12W之間，包含了值班、績效、年終獎、五險一金等。殡儀工作者其實是一份值得尊敬的工作，他們為逝者的一生畫上圓滿的句号，我們應該多給予一些支持和包容。

你敢不敢去這裡上班？文末談談你對此的看法。

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